Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei joke Technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Sicht fehlten in wichtigen Situationen Rückhalt, klare Entscheidungen und wertschätzende Kommunikation.
Die Aufgaben waren fachlich spannend, technisch vielseitig und mit viel Kunden- und Lieferantenkontakt verbunden.
Kollegen nett, Vorgesetzte unter aller Kanone, einige Mitarbeiter werden gut, andere schlecht behandelt
Es wird viel getratscht, zählt das auch zur Kommunikation?
Informationen kamen häufig spät, unvollständig oder nicht einheitlich. Gerade bei strategischen Themen und Veränderungen hätte ich mir deutlich mehr Transparenz gewünscht.