3 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Essenszulage
Lügen, Macht ausüben,
Ersetzen diverser Vorgesetzer, dann würde es intern ruhiger und die Arbeit mehr Spaß machen
Nachtrag 2021: Tatsächlich wurde mir, als einzige, von der GL auf meine Bewertung geantwortet und zwar genau so, wie erwartet. Fehler wurden immer bei anderen gesucht… Ich wünsche der Person in diesem Job, der endlich neu besetzt wurde, alles erdenklich Gute, sie wird ihn sicherlich besser machen!
Kollegen nett, Vorgesetzte unter aller Kanone, einige Mitarbeiter werden gut, andere schlecht behandelt
Steht nach aussen besser da als es innen eigentlich ist.
Viele Überstunden (die immer hinterfragt werden, Auszahlung möglich, abfeiern ungern gesehen)
Viele nette Kollegen
Wer nach oben buckelt und sich duckt, dem geht es gut. Eigene Meinungen werden ungern gesehen, Sympathie und Freundschaften sollten hier nicht gezeigt werden, der Neidfaktor ist hier sehr hoch
Es wird viel getratscht, zählt das auch zur Kommunikation?
Ja, immer wieder
Ich habe alle Punkte mit gut und sehr gut bewertet.
Arbeitsumfeld, Kollegen, Kommunikation und soziale Leistungen werden vorbildlich umgesetzt.
Kann und werde ich immer direkt ansprechen und einreichen ...
vorbildlich
gute bis sehr gute Resonanzen
Ich kann meine Zeit selbst einteilen.
Das macht mich privat und bei hohem Arbeitsanfall flexiebel.
bisher keine Berührungspunkte ...
sehr gute Teamarbeit
Respektvoller und kollegialer Umgang mit allen Kollegen
Ein "Gut", weil weil es immer Verbesserungspotential gibt.
Der Aufbau der Arbeitsbedingungen wird sehr gut unterstütz.
Für Innovationen in der Entwicklung bedarf es spezieller Werkzeuge, die nach und nach bereitgestellt werden, um Barrieren zu beseitigen.
mit regelmäßigen und offenen Informationen an die Belegschaft :)
Ich sehe keine Schwierigkeiten.
Ohne Frage! :)
Das man Menschen austauscht als wären es alte Socken die ein Loch haben. Menschen zählen dort nichts mehr.
Image nach außen ist doch alles.
1 Stern ist noch zuviel