Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die erste Zeit ist sehr nett
Distanzlosigkeit, wird schnell persönlich und bleibt nicht sachlich.
Respektvollere Kommunikation
Die Schulungen bei verschiedenen Abteilungen finde ich toll, da uns die Arbeitsweise deutlich erklärt wird. Außerdem finde ich die angebotenen Kurse wie z.B.: Polier/Schweißkurs angenehm, weil man sich durch solche Möglichkeiten die Artikel und Fachbegriffe besser einprägen kann.
Falls ich Verbesserungsvorschläge haben sollte werde ich dies ansprechen/einreichen.
Sehr nette und respektvolle Mitarbeiter.
Tolle Arbeitszeiten, da uns Gleitzeit ermöglicht wird.
Es kommt des Öfteren vor, dass die Ausbilderin/Ausbilder jemanden loben, dies führt zu mehr Motivation. Außerdem werden Fehler und dementsprechend Verbesserungsvorschläge sofort mitgeteilt.
Dies hängt mit meinem Ausbildungsberuf zusammen, da "Industriekaufmann" ein allgemein abwechslungsreicher Beruf ist. In der Firma Joke ist dies sehr gut möglich, weil es viele unterschiedliche Abteilungen gibt.
Nach der Berufsschule hat man keine Arbeitspflicht mehr.
Die Wertschätzung der anderen Kollegen ist groß. Das merkt man daran, das man jeden um Hilfe fragen kann wenn man ein Problem hat. Man wird auf gleicher Augenhöhe angetroffen.
Die Kernarbeitszeit ist von 08:00 bis 17:00 Uhr. Man hat ein Stundenkonto und kann bei Mehrarbeit somit Stunden aufbauen, diese kann man aber auch stunden- oder Tageweiße abbauen. Die Freitage könnten was kürzer sein als 17:00 Uhr
Die Ausbildungsvergütung ist ok.
Sie ist offen, ehrlich und direkt. Hat immer ein offenes Ohr für einen. Verlangt aber auch. das man Eigeninitiative ergreift und Aufgaben erstmal selbst versucht.
Dadurch das man in allen Abteilungen mal eingesetzt wird, hat man einen super Einblick in jeden Bereich und sehr viel Abwechslung.
Jeder Kollege kommt einem mit Respekt entgegen.
Der Wir-machens-selbst-Gedanke in der Firma ist sehr stark. Wir outsourcen nicht, sondern arbeiten uns in neue Bereiche ein und versuchen diese selbst umzusetzen.
Der Focus liegt bei Projekten oft zu sehr auf dem Ergebnis als auf einer ordentlichen Umsetzung, Implementierung oder Dokumentation. Das führt später häufig zu Frustration und kostet viel Zeit und Nerven.
Wir sollten im Bereich IT mehr ausbilden. Die Rahmenbedingungen bei Jo!ke sind optimal. Verbringt man in einem großen Systemhaus oft die ersten 2 Lehrjahre im Callcenter und bearbeitet Tickets, so darf man hier ab dem ersten Tag an der Administration von wichtigen Systemgeräten mitwirken.
Wahrscheinlich durch die mittlere Größe der Firma ist die Arbeitsatmosphäre Top. Ich habe das Gefühl das alle an einem Strang ziehen. Habe ich mal eine abteilungsübergreifende Anfrage kann ich direkt an den entsprechenden Mitarbeiter herantreten und mir wird gerne und schnell geholfen.
Eine mittlere Personalstärke und flache Hierarchien bieten die Möglichkeit seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Grundsätzlich arbeite ich in Gleitzeit und kann meine Stunden (in einem angemessenen Rahmen) frei einteilen. Auch mal einen ganzen Tag Gleitzeit zu nehmen war nie ein Problem. Der Urlaub ist (abgesehen von den Berufsschultagen) frei planbar und nicht z.B. zwingend in den Ferien zu nehmen.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. Dafür werden aber auch Interesse am Betrieb und Leistung erwartet.
Bei Fragen oder Problemen steht mir immer jemand zur Seite. Trotzdem sollte man eine gute Selbstorganisation besitzen und die Bereitschaft mitbringen sich auch mit einem Problem erstmals alleine zu befassen, bevor man auf die Hilfe der Kollegen zurückgreift.
Wer sich für Server, Computer und Netzwerke - oder ganz allgemein für Technik - begeistert kommt hier definitiv auf seine Kosten.
Von der Anlage neuer Benutzer bis hin zur Wartung des ERP-Systems wird man von Anfang an voll mit einbezogen. Über Projekte arbeitet man auch im starken Austausch mit anderen Abteilungen.
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig. Selbst Einblicke in die Web- und Anwendungsentwicklung konnte ich während meiner Ausbildung hier bereits erlangen.
Vor allem im Bereich des Supports würde ich mir wüschen, dass der eine oder andere Kollege ein bisschen mehr Verständnis für die Arbeit der IT mit sich bringt.
Ist immer für jemanden da.
Hab nichts Auszusetzen
Hab keine.
Tollen Kollegen
Man kann sich hier Hocharbeiten nach der Ausbildung
Finde die Arbeitszeiten Fair
Bin super zufrieden mit meiner Vergütung
Sie behandeln mich sehr gut, ich bin Zufrieden. Wenn ich fragen habe werden die auch direkt beantwortet
Ich komme gerne hier hin
Durch den Abteilungswechsel lernt man viel und bekommt so mit was die Kollegen machen.
Nach der Berufsschule keine Arbeitspflicht.
Arbeitszeiten
Freitags früher Feierabend.
Studium wird bei guten Leistungen bezahlt und die Übernahme von Azubis ist hier gewohnte Vorgehensweise.
Freitags mal ein halber Tag wäre toll.
Im oberen Bereich der IHK-Vorgaben.
Ich bin Quereinsteiger und habe eine Chance bekommen, die mir vorher keine Andere gegeben hätte und dafür bin ich von Herzen dankbar. Wissen und Verständnis stoßen hier zusammen und klar gibt es mal Kritik aber es wird immer in einem persönlichen Gespräch offen darüber gesprochen.
In gewissen Abteilungen mehr als in anderen ;)
Vielfältig, komplex und fordernd. Für mich genau richtig!
Aufgrund der Menge an Abteilungen viel Abwechslung.
Nicht alle, aber ein Großteil.
TOP!!!
Die Azubis werden nach der Ausbildung sehr gerne übernommen.
Die Ausbilderin ist offen und ehrlich. Die Unterstützung bei Anliegen und Fragen ist sehr gut und hilfreich.
Die Arbeit macht viel Spaß, da sie abwechslungsreich ist.
Dadurch das man alle Abteilungen durchläuft, lernt man viel neues, die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Unterstützung der Mitarbeiter sind sehr gut.
Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Ohne Schleimerei läuft gar nichts. Man ist sowieso austauschbar.
Fachlich sowie menschlich nicht für Azubis gemacht.
Nimmt man den Ausbilder raus (was aber leider viel ausmacht), ist die Ausbildung schon vollkommen in Ordnung.
Leider nicht immer.
Ehrlicher und realistischer sein.
Kommt auf die Abteilung an. Im grossen und ganzen, ganz OK.
Sehr wenig, außer man verstellt sich.
Kann man nicht als Ausbilder bezeichnen
Daher sehr hoch
Unter den Angestellten meistens JA.
So verdient kununu Geld.