Jeder der da noch Arbeitet ist selber schuld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Obst einmal die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, aber eins möchte ich hervorheben, man möchte tatsächlich die Mitarbeiter Abmahnen weil diese 15min nach der Pause oder 15 min vor Feierabend auf Toilette gehen. Mit viel Diskussion hat man es dann doch bei einer Ermahnung statt einer Abmahnung belassen.
Verbesserungsvorschläge
An die Gesetze halten,
Die Mitarbeiter fair entlohnen,
Auch mal ein Lob aussprechen,
Qualifizierte Führungspersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider eine Katastrophe, es wird nichts wertgeschätzt, im Gegenteil.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr intransparent und es wird sehr viel gelogen.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ist es eine Mischung, aus gutem Zusammenhalt und schlechtem je nachdem. Der Abteilungsleiter bekommt es leider nicht hin Konflikte zu bewältigen, stattdessen werden Konflikte verschoben bis diese ausarten.
Work-Life-Balance
Überstunden als Führungskraft ist die Regel, da Jokon leider nicht hinbekommt seine Mitarbeiter zu halten. Sowohl die Montageabteilung als auch die Kunststoffspritzerei ist unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
In der Montageabteilung haben die den Abteilungsleiter, der sowohl Fachlich als auch persönlich qualifiziert war versetzt und stattdessen den Lagerleiter zum Leiter der Montageabteilung befördert. Er ist leider total überfordert und bringt die Qualifikation nicht da er auch nur eine Ausbildung zum Lagerist hat und einen ADA-Schein. Es belastet die ganze Abteilung. Zudem werden Gründe gesucht um Abzumahnen und es ist ein reines Schuld zuweisen wenn ein Fehler geschehen ist. In der Kunststoffspritzerei scheint der jetzige Leiter sehr kompetent zu sein.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr monoton
Gleichberechtigung
Ich habe kein unterschied zwischen Mann und Frau bemerkt, alle werden gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmer ist nur das Geld wichtig, Mitarbeiter werden so lange ausgequetscht bis das letzte Tropfen an Energie ausgesaugter wurde und dann wird man fallengelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten bekamen noch vor kurzem Mindestlohn, es hat sich jetzt was getan aber Marktüblich ist es immernoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eine Schulung an einem Freitag und einem Samstag, dann wird einem gesagt das die Zeit am Samstag weder bezahlt noch auf das Stundenkonto angerechnet wird, man solle sich zufrieden geben mit der „einmaligen Chance“ niemand traut sich dagegen was zu sagen.