4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegial, wohlwollend, Teamgeist
Ja, das Image stimmt mit der Realität überein.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf die Familie wird Rücksicht genommen, Überstunden können regelmäßig abgebaut werden.
Ja, es gibt regelmäßig interne und externe Weiterbildungen.
Die Gehälter sind absolut angemessen und werden sehr pünktlich ausgezahlt, spätestens am 30. des laufenden Monats.
Es wird sehr auf Umweltschutz, Nachhaltigkeit und fairen Handel geachtet.
Offener, wertschätzender und ehrlicher Umgang miteinander
Ältere Arbeitnehmer*innen werden sehr geschätzt, eingestellt und gefördert.
Partizipative Entscheidungsprozesse unter Miteinbeziehung der Mitarbeitenden
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Räumlichkeiten angenehm und gut ausgestattet. Reparaturen werden, falls notwendig, umgehend getätigt.
Transparente und regelmäßige Informationen
Absolut gleichberechtigte Chancen zwischen allen Geschlechtern.
Der eigene Aufgabenbereich kann aktiv mitgestaltet werden. Die Arbeitsbelastung wird gerecht auf das Team verteilt und die Zuarbeit untereinander ist gut.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, freie Arbeits(zeit)gestaltung, Offenheit für neue Ideen
Über ein kostenloses BVG-Ticket für alle Mitarbeiterinnen könnte nachgedacht werden und über eine Zuzahlung bei Arbeits-/Computerbrillen. Die Fortbildungsmöglichkeiten könnten verbessert werden
Sehr kollegial, angenehm, respektvoll, fair, entspannt, vertrauensvoll
Die Firma hat ein gutes Image, welches auch der Realität entspricht.
Urlaub kann jederzeit eingereicht werden, die Arbeitszeiten werden weitestgehend eingehalten, sind flexibel, familienfreundlich, Überstunden, die manchmal entstehen können, können jederzeit abgebummelt werden. Es herrscht kein Gruppenzwang.
Die Karrierechancen sind gut und es besteht die Möglichkeit von einem Departement oder Team zum anderen zu wechseln und auch neue Arbeitsfelder, Projekte und Kooperationen zu erschaffen.
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und den Qualifikationen der Mitarbeitenden und sind sehr zufriedenstellend. Sie werden immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt. Von Zeit zu Zeit werden gleiche Prämien zum Jahresende an alle Mitarbeiterinnen gezahlt.
Es herrscht ein gutes Bewusstsein für Umwelt und Soziales, es werden faire und „Refurbed“-Produkte eingekauft, auf Müllvermeidung und -trennung wird geachtet
Gute, offene, direkte, ehrliche, kreative, produktive Zusammenarbeit
Die Teams sind divers bezüglich Alter, Geschlecht, Herkunft, Glauben, Behinderung, Nichtbehinderung. Vielfalt wird gelebt und jedes Teammitglied mit seinen individuellen Fähigkeiten sehr geschätzt. Ältere Mitarbeiter*innen werden aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt und gefördert.
Konflikte werden gut im Team gemanaged, es gibt ein respektvolles Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterinnengespräche, in denen realistische Ziele gemeinsam vereinbart werden
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, alle Räume sind barrierefrei, das technische Arbeitsmaterial ist auf dem neuesten Stand, das Raumklima ist perfekt, die Beleuchtung gut und der Geräuschpegel angenehm. Die Räume sind sauber und hygienisch. Es kann Musik beim Arbeiten gehört werden. In einer kleinen Küche kann gekocht werden.
Sehr offen, transparent, respektvoll, effektiv
Es besteht absolute Chancengleichheit und alle Mitarbeiterinnen werden sehr geschätzt. Die Teams sind alle sehr divers.
Die Arbeitsbelastung ist im Team gerecht aufgeteilt und wird, je nach Arbeitsaufkommen, flexibel angepasst bzw. umverteilt. Neue Projektideen können gut eingebracht werden, innovative Ideen sind gern gesehen und werden umgesetzt. Der Verein ist nicht nur offen für Projekte in Berlin, sondern auch auf dem afrikanischen Kontinent. Es bestehen interessante Kooperationen mit anderen Institutionen und Vereinen.
Ambulanten arbeiten in ganz berlin ist teilweise unpraktikabel und schwierig für öffnungszeiten von ärzten und kitas