Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Joliba die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und regelmäßige Informationen
Offener, wertschätzender und ehrlicher Umgang miteinander
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf die Familie wird Rücksicht genommen, Überstunden können regelmäßig abgebaut werden.
Partizipative Entscheidungsprozesse unter Miteinbeziehung der Mitarbeitenden
Der eigene Aufgabenbereich kann aktiv mitgestaltet werden. Die Arbeitsbelastung wird gerecht auf das Team verteilt und die Zuarbeit untereinander ist gut.
Sehr kollegial, wohlwollend, Teamgeist