4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erbärmlich
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Erbärmlich
Interessante Aufgaben
Stupide. Genau richtig für Menschen die nichts erwarten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr stressig, viele alte Leute arbeiten dort
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Möglichkeit für notwendigen Zuverdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ordentliche Einarbeitung, alles müssen Mitarbeiter erklären, jeder sagt es anders und jeder macht es anders. Und es wissen längst nicht alle alles !
Verbesserungsvorschläge
Von kompetenten Mitarbeitern anlernen lassen, vor allem der Papierkrieg ! Es gibt außer Bekleidung keine Arbeitsmittel wie Klemmbrett, Stifte, Hüllen, alles muss man selbst mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter wird man ganz schön verschaukelt.....die Einarbeitung klappt überhaupt nicht, von Jedem hört man etwas. Völlig ohne Konzept.
Image
Mitarbeiter selbst finden die Firma nicht gut und reden entsprechend.
Work-Life-Balance
Lachhaft.
Gehalt/Benefits
Am Ende des Monats ist zuwenig in der Lohntüte, da sich Aufwand und Nutzen nicht vertragen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das fand ich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten fast Nur Rentner und Zuverdiener dort, iele auch auf Selbständigenbasis, obwohl es definitiv keine Selbständigkeit ist !
Vorgesetztenverhalten
kann nichts Schlechtes sagen, fühle mich dort absolut nicht gut aufgehoben, eher benutzt.
Arbeitsbedingungen
Langes Warten auf die zu verteilenden Essen, 2 Sitzmöglichkeiten innen für etwa 20 Fahrer, die da
warten...... und warten.
Kommunikation
sowas habe ich nicht erlebt, nur Gemecker, wenn nicht gleich alles klappt, man wird eher beleidigt als unterstützt von den Kollegen. Die Chefetage ist da wesentlich cooler und hauen einen nicht gleich in die Pfanne.
Interessante Aufgaben
Das Essen sollte heiß beim Kunden sein. Das kann man als gut ansehen, die Kisten halten warm. Essen gekostet mehrfach, Note 3 würde ich geben.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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tägliches Küchenchaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Kollegen konnte man sich in der Regel verlassen, wenn es auch nicht immer harmonisch war, so versuchte man doch, dass Beste aus der Situation zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenanzeige und Bewerbungsgespräch spiegeln nicht das wieder, was man am Ende täglich arbeiten muss. Kummunikation klappt nicht wirklich unter den Chefs, noch unter den einzelnen Abteilungen/Mitarbeitern. Versprechen, z.B. Arbeitsbedinungen zu verbessern, werden nicht eingehalten. (z.B. gibt es keine Pausenräume, veraltete Technik) Wer auf viel und harte körperliche Arbeit , Überstunden und Stress für wenig Geld steht und Chefs liebt die auch mal laut werden, der ist hier genau richtig!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und Probleme nicht ignorieren, sondern versuchen eine Lösung für Beide Seiten zu finden
bessere Mitarbeiterplanung - Schichtplanung - Überstundenvermeidung
bessere Arbeitsbedinungen schaffen, Lärmpegel zum Teil sehr hoch, Klimaanlage anschaffen, modernere Geräte
Bitte!! einen Pausenraum schaffen, indem man vorallem im Winter 5 Minuten von der Arbeit abschalten kann ohne zwischen lärmenden Geräten, Kollegen oder draußen im kalten sitzen zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann nicht meckern, besser als zu Hause rumsitzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jolly Chicken - Goldmenü durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jolly Chicken - Goldmenü als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.