11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres Unternehmen mit Tradition und Innovation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Holzgünz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hilfsbereit, in der Einarbeitung bleibt keine Frage offen.
Work-Life-Balance
Dem Außendienst entsprechend
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Das breite Portfolio ermöglicht immer Spielraum für den Vertrieb
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Holzgünz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, ähnliches Verhalten wie in einer Diktatur
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr sauber, laut und hohe Feinstaubbelastung in den Produktionshallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Holzgünz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima, hilfsbereite und kompetente Kollegen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Familienunternehmen, flache Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Holzgünz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top, gibt nichts negatives zu sagen
Work-Life-Balance
40h Woche
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, viele junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Keine Konzernmanager, sondern immer zu sprechen
Interessante Aufgaben
denke kommt auf den Posten an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit jungem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Holzgünz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches Team, guter Zusammenhalt untereinander, offene Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeit, noch in Familienhand, halt kein Konzerndenken, gute Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich gut einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich sehr
- Dinge die man bespricht auch eingehalten werden
- pünktliche Lohnzahlung
- Weihnachtsfeier
- trotz der aktuellen Lage - Corona - sicherer Arbeitsplatz
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen man neben der Arbeit auch mal Spaß haben kann.
Arbeitsbedingungen
Ich finde super das man eine qualitativ hochwertige Arbeitskleidung gestellt bekommt.
Kommunikation
Aufgrund der kurzen Wege - Familienunternehmen - werden Infos schnell weitergegeben und man kann jederzeit mit allen Führungsebenen auf Augenhöhe sprechen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die Auszahlung von Überstunden bis Ende des Monats.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Die jährliche Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitsschutz, Aufgabengebiet, Arbeitszeitregelung, Zustand der Maschinen, Umgang des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Bezahlung, Weiterbildung, Lärm (noch nicht mal in den Pausenräumen hat man Ruhe, da die Maschinen direkt eine Tür weiter laufen), Kein Feedback zu seinen Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungswechsel des Vorgesetzten steht außer Frage. Vielleicht ändert sich das Arbeitsklima dadurch in positive.
Man sollte nach über 25 Jahren des Betriebs auch mal über Neuinvestitionen von Maschinen nachdenken.
Eine Trennung vom Standort in Gera zum Stammhaus, sodass in Gera eigenständig über Investitionen entschieden werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Alles muss just in time geschehen. Ausfallzeiten gibt es quasie nicht. Wartungen der Maschinen geschiet nur, wenn sie defekt sind.
Eine Einarbeitung von neuen Mitarbeitern an der Maschine erfolgt durch learning by doing bzw. durch nachfragen bei Stammmitarbeitern. Nach einer Woche wird verlangt, dass man seine Maschine komplett und fehlerfrei beherrscht. Lärm und Atembelastung in den Produktionshallen bereiten ihr übliches zur Atmosphäre.
Image
Eine schlechte Firma bewertet sich nach außen hin selbst immer als positiv und einwandfrei. Sämtliche Mitarbeiter haben aber eine gänzlich andere Meinung. Diese Meinung wird durch den Vorgesetzten am Standort noch verstärkt.
Work-Life-Balance
Die 42 Stunden Arbeitszeitregelung ist für 2020 nicht mehr gerechtfertigt.
Urlaube müssen als Jahresplanung im Januar eingereicht werden und eine Woche vor Antritt noch einmal extra mit dem Urlaubsschein beantragt werden. Ob man den Urlaub nun bekommt oder nicht, entscheidet der Vorgesetzte eine Woche vor Antritt. Also lieber keinen teuern Urlaub buchen, da man nicht zu 100% weiß, ob dieser überhaupt bewilligt wird.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter in der Produktion werden gar nicht gefördert. Nur die Mitarbeiter in der Instandhaltung bzw. der Kesselwärter hat die Möglichekeit der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Eine Tarifbindung wird laut Arbeitsvertrag suggeriert. In Realität ist man aber weit davon entfernt. Nur durch langjähirge Mitarbeit (20+ Jahre) erhält man dann mal den Lohn, der einem zusteht.
Die Bezahlung der Mitarbeiter richtet sich außerdem nach dem Tätigkeitsbereich. Auch wenn man über Mindeslohn verdient, ist die Bezahlung mMn immer noch ausbeute am Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall auf dem Betriebsgelände liegt Müll bzw. Styropor verteilt. Eine Reinigung findet aller halber Jahre statt und auch nur wenn dafür Zeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und weisen auch auf diverse Geflogenheiten des Unternehmens hin. Kleine Lästereien gibt es auch, wie in jeder anderen Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen welche aus dem Unternehmen nach und nach ausscheiden, sind eher froh, endlich das Rentenalter erreicht zu haben. Teilweise sind diese schon seit 20 Jahren im Unternehmen und wissen mit dem Vorgesetzten und seinen Geflogenheiten umzugehen. Deswegen lassen sie sich auch nichts mehr sagen und es wird das abgearbeitet, was geschafft wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist absolut untragbar. Teilweise wird man hinterrücks beleidigt und als Faul dargestellt. Solch ein Verhalten gehört sich nicht. Schon gar nicht als Vorgesetzter.
Man bekommt als normaler Mitarbeiter zu spüren, dass man nichts Wert ist und nur die Umsatzzahlen zählen. Sollte man sich als Mirarbeiter überreden lassen auf seinen Urlaub zu versichten bzw. ständig Überstunden zu leisten, bekommt man nicht mal ein Danke, sondern es wird als selbstverständlich gefordert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz in Sachen Atemschutz, Lärm, Arbeitszeiten stehen in keinem Verhältnis zur heutigen Zeit. Neue Mitarbeiter werden nicht informiert, wo sie persöhnliche Schutzausrüstung erhalten können bzw. was für Betriebsregelungen gelten.
Der Umgang mit Leiharbeitern ist absolut induskutabel. Es wird sich auch nicht die Mühe gemacht, diese ordentlich einzuarbeiten, da sie sowieso nur eine Woche da sind.
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekommt man nur die Arbeitsaufgaben und arbeitet diese still ab. Ein Feedback kommt nur, wenn die produzierten Sachen fehlerhaft sind.
Wenn man von sich auf den Vorgesetzten zu geht, wirkt dieser genervt und man solle doch lieber wieder seiner Arbeit nachgehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Jeder wird genau so schlecht behandelt, wie der andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Zeit zu Zeit, sodass man nicht ständig das selbe macht. Sobald man die neuen Aufgaben verstanden hat, entsteht eine Art Routine, welche aber auf Dauer nicht mehr interessant ist. Großartig mitdenken muss man nicht. Es zählt meist nur die Manpower und weniger das Hirn.
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verlässlicher Arbeitgeber bei dem das Wort noch zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Holzgünz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOMA Dämmstoffwerk GmbH in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JOMA Dämmstoffwerk durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden JOMA Dämmstoffwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JOMA Dämmstoffwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.