47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber leider wenig Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das finde ich gut
Kollegenzusammenhalt: Mit vielen Kollegen ist der Zusammenhalt wirklich gut. Gerade wenn es im Arbeitsalltag mal stressig wird, kann man sich aufeinander verlassen.
Die Arbeit selbst: Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und man hat die Möglichkeit, über die Jahre viel Erfahrung zu sammeln. Außerdem gibt es im Unternehmen viele gute und erfahrene Mitarbeiter, von denen man fachlich einiges lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das finde ich schlecht
Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Besonders die Personalabteilung empfinde ich als große Schwachstelle, sowohl bei der Kommunikation als auch beim Umgang mit den Anliegen der Mitarbeiter.
Dazu kommen aus meiner Sicht die sehr schwachen finanziellen Leistungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kaum Bonuszahlungen und Lohnerhöhungen, die ich nach mehreren Jahren als deutlich zu niedrig empfinde.
Auch die Stimmung im Betrieb finde ich mittlerweile sehr bedenklich. Die Unzufriedenheit ist unter den Mitarbeitern deutlich zu spüren und immer wieder verlassen gute und langjährige Mitarbeiter das Unternehmen.
Was ich ebenfalls kritisch sehe, ist der Umgang mit internen Fehlern und Entscheidungen. Teilweise müssen die Mitarbeiter die Konsequenzen für Dinge tragen, auf die sie selbst keinen Einfluss hatten.
Insgesamt fehlt mir einfach das Gefühl, dass die Mitarbeiter genauso wichtig genommen werden wie die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und vor allem mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Die Personalabteilung sollte aus meiner Sicht deutlich näher an den Mitarbeitern sein und Anliegen schneller und vernünftiger bearbeiten.
Außerdem sollte man die Mitarbeiter auch finanziell stärker am Erfolg des Unternehmens beteiligen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vernünftige Bonuszahlungen wären hier ein Anfang.
Interne Fehler und Fehlplanungen sollten nicht einfach auf die Mitarbeiter abgewälzt werden. Hier braucht es mehr Verantwortung und eine bessere Organisation.
Auch beim Thema Mitarbeitervertretung und Betriebsrat wünsche ich mir eine offenere und respektvollere Haltung.
Und ganz wichtig: Die vielen guten und langjährigen Mitarbeiter, die den Betrieb verlassen, sollten als Warnsignal gesehen werden. Man sollte sich ernsthaft fragen, warum immer mehr Leute irgendwann keine Perspektive mehr sehen und gehen.
Am Ende geht es meiner Meinung nach nicht nur darum, Kosten zu senken und wirtschaftlich zu arbeiten. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind genauso wichtig für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Joma-Polytec Glanzzeiten sind vorbei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Lohnzahlung, Rabatt für E -Ladestation,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, kein Betriebsrat, Lohnerhöhungen werden nach Belieben angepasst nie mehr als nötig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter Wünsche eingehen.
Urlaubs-Weihnachtsgeld zahlen.
Krankheitstage-Prämie zahlen.
Betriebsrat gründen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemeiner Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein miteinander meistens Arbeiten die Abteilungen gegeneinander
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte bis fast keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht zeitgemäß
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
OK
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bodelshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bodelshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mißgunst unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungsangebotr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen …..
Kommunikation
Informationen meist nur über den Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Rund um fast zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bodelshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Chefs !!!! Überpünklicher Zahltag!!! Freies arbeiten !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein weihnachtsgeld,und urlaubsgeld!!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf langjährige Mitarbeiter zugehen !!!!
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Arbeitskollegen, vermiesen alles !!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich wie überall !!!!!
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter vorgesetzter
Kommunikation
Mehr infoflusss!!!!
Interessante Aufgaben
Vielseitige arbeit !
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bodelshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut, außerhalb teilweise schwierig
Image
Joma präsentiert sich gut
Karriere/Weiterbildung
werden genehmigt, wenn notwendig
Gehalt/Benefits
liegt unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Netter Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut
Kommunikation
in der Abteilung i.O.
Interessante Aufgaben
Teilweise schwer zu bearbeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schein trügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bodelshausen gearbeitet.
Image
Nach außen gut nach innen schlecht
Work-Life-Balance
Zu viel Aufgaben für ein zu geringes Einkommen
Karriere/Weiterbildung
Naja, eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- & Wintergeld. Bezahlung reicht vorne und hinten nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt! Nicht mal von den Putzfrauen
Vorgesetztenverhalten
Sollte man Probleme haben, kann man sich immer an den Vorgesetzten wenden. Dauert zwar lange bis man Rückmeldung bekommt, aber diese ist im Normalfall garantiert.
Kommunikation
Es ist relativ oft problematisch mit anderen Abteilungen zu kommunizieren, da jeder immer sagt: ich bin nicht dafür zuständig! Rückmeldungen bekommt man meist nur mit Nachhacken oder gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War besser wie heute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bodelshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahltag,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, kein Urlaubs und weihnachtsgeld, keine Provision
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit an den Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleiner Mann hast du nichts zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Etwas ändern an der Führung
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Es gibt wasserspender und pausen
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer mobben einen und die umbauer
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Mach das was man dir sagt
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joma-Polytec durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Joma-Polytec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joma-Polytec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.