45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein miteinander meistens Arbeiten die Abteilungen gegeneinander
Ok
Ok
Sehr schlechte bis fast keine Möglichkeit
Ok
Ok
Schlecht
Geht so
Schlecht.keine Kommunikation
Teilweise nicht zeitgemäß
Sehr schlecht
-
OK
.
Mißgunst unter den Kollegen
Keine Schulungsangebotr
Außen hui, innen …..
Informationen meist nur über den Flurfunk
Sehr nette Chefs !!!! Überpünklicher Zahltag!!! Freies arbeiten !!!!
Kein weihnachtsgeld,und urlaubsgeld!!!!
Man sollte mehr auf langjährige Mitarbeiter zugehen !!!!
Bestimmte Arbeitskollegen, vermiesen alles !!!
Jeder schaut nach sich wie überall !!!!!
Sehr guter vorgesetzter
Mehr infoflusss!!!!
Vielseitige arbeit !
In den Abteilungen gut, außerhalb teilweise schwierig
Joma präsentiert sich gut
werden genehmigt, wenn notwendig
liegt unter dem Durchschnitt
Netter Abteilungsleiter
Im Büro gut
in der Abteilung i.O.
Teilweise schwer zu bearbeiten
Nach außen gut nach innen schlecht
Zu viel Aufgaben für ein zu geringes Einkommen
Naja, eher schwierig.
Kein Urlaubs- & Wintergeld. Bezahlung reicht vorne und hinten nicht.
Müll wird nicht getrennt! Nicht mal von den Putzfrauen
Sollte man Probleme haben, kann man sich immer an den Vorgesetzten wenden. Dauert zwar lange bis man Rückmeldung bekommt, aber diese ist im Normalfall garantiert.
Es ist relativ oft problematisch mit anderen Abteilungen zu kommunizieren, da jeder immer sagt: ich bin nicht dafür zuständig! Rückmeldungen bekommt man meist nur mit Nachhacken oder gar nicht
Pünktlich Zahltag,
Kein Interesse am Personal
Mehr Gehalt, kein Urlaubs und weihnachtsgeld, keine Provision
Gute Arbeit an den Maschinen
Als kleiner Mann hast du nichts zu sagen
Etwas ändern an der Führung
Arbeit ist in Ordnung
Es gibt wasserspender und pausen
Schichtführer mobben einen und die umbauer
Sind ok
Mach das was man dir sagt
Immer pünktlich
Wasser, obwohl nicht immer funktionierender Spender
nicht verstehen, dass wir nur Menschen sind
keine Kommunikation
mangelnde Motivation - Menschen arbeiten, weil sie einen Job in der Nähe haben und einen Kredit abzahlen müssen
Mitarbeiterzufriedenheitsstudie
Individuelle Gespräche
Anpassen der körperlichen Fähigkeiten und Erfahrungen an die auszuführende Arbeit
Ältere Mitarbeiter sind ein gutes Team, hilfsbereit und erfahren. Der Kontakt zu leitenden Angestellten ist unmöglich. Ab einem gewissen Punkt zählt das Ziel und nicht mehr die Zufriedenheit des Mitarbeiters. Es ist gut, dass Sie nicht bezahlen müssen, um zur Arbeit zu kommen.
zunächst einmal die hohe Qualität der angebotenen Produkte
moderne Produktionstechnologien
Wert auf Qualität
Es gibt nie ein Problem - das Unternehmen ist unter diesem Auftritt flexibel
Alles ist möglich, wenn Sie das Potenzial sehen. Der Arbeitgeber macht es wirklich möglich, als Einsteller einen guten Job zu bekommen
in der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt alles andere als alles andere
keine fairen Löhne. Alte Arbeiter können sich nicht beschweren und zu spät Geborene müssen in anderen Firmen arbeiten, um bis zum nächsten Gehaltsscheck zu überleben
vorbehaltlos - ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung
Ein einigermaßen gut koordiniertes Team bei jeder der Änderungen
Die Mitarbeiter kennen sich schon lange und wenn jemand neu dazukommt, sind sie hilfsbereit.
Mitarbeiter in allen Schichten wissen genau, was und wie sie ihre Arbeit optimieren können
momentan einwandfrei
Es findet keine Kommunikation mit Vorgesetzten statt. Sie wissen alles besser und suchen nur nach Fehlern.
Es gibt kein Problem damit
meiner Meinung nach leider nicht
Furchtbar
Als neuer Kollege wird man buchstäblich gemobbt
Kein Zusammenhalt
Das einzig positive
So verdient kununu Geld.