45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Unternehmen und guter Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bodelshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut. Man hilft sich untereinander und die offenen Themen können oft in kleineren Teams besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Förderung sind absolut vorhanden
Kommunikation
Insgesamt gut - man gibt sich mühe. Manchmal würde ich mehr Kommunikation durch die direkten Vorgesetzten erwarten.
Gleichberechtigung
Kann ich nur schlecht beurteilen, aber ich würde sagen hier gibt es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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„So haben wir das schon immer getan und so ist es auch richtig!“ - eine Ausssage, die hier noch schwer untertrieben ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bodelshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle Kollegen sehr nett und zuvorkommend. Dies ist nicht in allen Abteilungen der Fall. Die Menschen sind zum Großteil sehr eingefahren, Innovationen, neue Ideen werden belächelt und nicht ernst genommen.
Work-Life-Balance
Anfängliche Versprechen werden nach kürzester Zeit revidiert. Die Schuld auf den Mitarbeiter geschoben, damit ist die Sache abgeschlossen. Work-Life-Balance ... allein dieser Ausdruck wäre zu fortschrittlich für dieses Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? Weiterbildung ?
Du willst dich selbst verwirklichen ? Einen guten Job machen und Karriere machen? Dann bist du hier an der falschen Adresse. Vorgesetzte werden dich nämlich als Konkurrenz betrachten, dich klein halten und erniedrigen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben noch nie eine Weiterbildung bezüglich Mitarbeiterführung genossen, respektvoller Umgang mit Menschen im Sinne eines Vorgesetzten ist nicht gegeben. Was ich allerdings festgestellt habe, ist, dass die Meinung über manche Vorgesetzte wirklich firmenübergreifend ist. Kollegen schließen Wetten ab, wie lange man es in gewissen Abteilungen aushält. Ich habe immer und immer wieder die gleichen Beschwerden über gewisse Menschen gehört, denen ich selbst nur zustimmen konnte. Mitarbeiter oft sehr unzufrieden, sind aber ortsgebunden und resignieren.
Bei Konfrontation wird man hier gerne angeschrien, bist du anderer Meinung ? - dann wirst du auch hier angeschrien. Abteilungsleiter nennen dieses Verhalten kurioserweise objektive Kritik wohingegen du als unseriös dargestellt wirst (obwohl sie bei diesen Situationen dabei sind).
Arbeitsbedingungen
Solang die Computer und Telefone einigermaßen funktionieren, ist alles up-to-date. Gründung eines Betriebsrates wird durch gezielte Maßnahmen verhindert. Womöglich könnten die Mitarbeiter mehr Lebensqualität zurückgewinnen.
Kommunikation
Kommunikation ist weder konstruktiv, zielführend noch sachlich. Vitamin B wird hier groß geschrieben - Menschen werden von Führungspositionen geschützt, weil sie befreundet sind - ihre Eignung für die Stelle Note 6!
Informationen werden absichtlich zurückgehalten um sich „unabdingbar“ zu machen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden dazu gedrängt weniger Gehalt zu verlangen. Grundsätzlich ist die Devise weniger zahlen - mehr verlangen.
„Setz dich hin! Arbeite! Habe keine eigene Meinung!“
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Langweilig, monoton - gut für Menschen, die keinerlei Selbstinitiative und Respekt vor sich selber besitzen.
Image
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Grundsolides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung sowie das selbstständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu pessimistische Einstellung und zu lange Diskussionen bei strategischen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr die positiven Aspekte in den Vordergrund stellen und mehr Optimismus verbreiten
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre ist jeder einzelne Mitarbeiter gefordert und ich fühle mich sehr wohl
Image
Wird oft unberechtigt schlecht geredet
Gehalt/Benefits
eher unter dem Durchschnitt
Kommunikation
Verbesserungssfähig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Joma Polytec
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
alles das ist chaosfirma
Gehalt/Benefits
stk 1 1300e, stk 3 1500-1700 für 3 schicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Chaosfirma", keine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenn man lange genug wartet und ab und an nervt bekommt man Gehör und sucht nach Lösungen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
In allen Bereichen findet man vieles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Offenheit und keine Verschwiegenheit. Rechtzeitige Information.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut.
Image
Nach Außen hui und innen Pfui.
Work-Life-Balance
Hier sind die Vorgesetzen großzügig und man schaut auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Sinn macht darf man.
Gehalt/Benefits
Nur Versprechungen. Wird so gemacht wie es gerade passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja. Putzfirma schmeißt dann alles in einen Sack.
Vorschläge für Mülltrennung werden nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung. Aber im Großen und Ganzen schaut jeder nur auf sich und will sich selber ins rechte Licht rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an wer der Vorgesetzte ist.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Rückantworten auf Fragen und Situationen. Keinerlei Reaktion auf Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Keinerlei Info über Neues. Und wenn sehr spät und kurz vor knapp.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich bei der Arbeit gerne runtermachen lassen möchte, ist hier auf jeden Fall richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehrmals die Woche Arbeiter weinen ist das unprofessionellste was ich in meinem ganzen Arbeitsleben gesehen habe. Deutsch ist auch nicht deren Stärke. Hab meistens nicht verstanden was da geredet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine. Frauen so lange an Maschinen fertig machen bis sie bitterlich weinen. Das kam mehrmals die Woche vor.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt gut gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt 1
Kommunikation
Um zu kommunizieren muss man auch verstehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pozitiver eindruck wir helfen uns zusammen und ssind miteinander dar um erfolg zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition kundenzufridenheit zusammenhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht mehr neue weiter entwicklung an kuenstlicher intelegenz
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima motivations programme etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber mit wenig Chancen sich weiter zu bilden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich leider keine Meinung zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Bezahlung, sehr schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Ich arbeite gerne bei Joma. Der Druck ist zwar manchmal groß, aber ich glaube das gibt es überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder eine Chance sich und seine Leistungen zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kleinigkeit, aber nichts was sich lohnt hier zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiterhin verbessern. Verständnis für andere Abteilungen noch besser entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck der Kunden ist es oft ruppig, aber gemeinsam schafft man vieles.
Image
Ich finde es schade das joma von vielen schlecht geredet wird
Work-Life-Balance
Einführung von Kernzeiten und Gleitzeitregelung macht es möglich
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach gut
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite mit den meisten Kollegen gerne zusammen. Mit manchen könnte es besser sein, aber ich denke das ist bei joma nicht anders als in anderen Betrieben dieser Grössenordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen auf Verbesserungsvorschläge einzugehen. Die Geschäftsführer selbst nehmen sich Zeit für die persönlichen Belange und Probleme
Arbeitsbedingungen
In meinem Arbeitsumfeld wurde immer darauf geachtet das ich gut arbeiten kann.
Kommunikation
Kann noch verbessert werden, aber eingerichtete Regelkreise zeigen Wirkung, die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird stetig besser
Gleichberechtigung
Mir wäre nicht bekannt das Frauen benachteiligt werden. Wenn möglich wird Frauen auch Teilzeit und flexiblere Arbeitszeiten angeboten
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte stehen einem im Betrieb vielfältige Aufgaben offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Arbeitsmoral mehr vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Hab einfach kein Bock mehr auf diesen Narrenverein/Kindergarten.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute sollten nicht in der Position sein die Sie im Moment sind.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht. Man wird andauernd von den sogenannten "Schichtführer" und seine Lakaien ausspioniert.
Karriere/Weiterbildung
Nur "spezielle" Leute bekommen Schulungen und weiter Bildungen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, ausser man wird zum Arschkriecher.
Gehalt/Benefits
Weniger als wenig. Andere Firmen haben einen höhren Einstiegslohn, wie ein Mitarbeiter der seit Jahren hier beschäftigt ist.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen mit wem man redet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur verachtet von den Herren. Die fühlen sich als ob Sie Götter wären.
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Keine Vorhanden. Wenn man ein anliegen hat wird dies ignoriert.
Interessante Aufgaben
Keine. Ausser Kaffee spendieren, Essen bezahlen und Leute aus zu spionieren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.