Pflegefachkraft bei Jona
Verbesserungsvorschläge
Sehr schön wäre es wenn motivierte Mitarbeiter zu Fortbildungen geschickt werden würden um sich breiter aufzustellen. Auch wäre es schön wenn es mehr Urlaub geben würde. 29 Tage sind im Gegensatz zu anderen Unternehmen recht wenig.
Work-Life-Balance
Man wird sehr häufig in seiner privaten Zeit angerufen, obwohl man dieses in der Dienstzeit hätte klären können.
Karriere/Weiterbildung
Es sind immer die selben Pflichtfortbildungen, was sich sehr langweilig gestaltet. Es wird viel versprochen und aber wenig gehalten was Fortbildungen betrifft. Ich sehe da keine Weiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten
Der Pflegedienstleiter ist häufig sehr gestresst und deswegen ungehalten und unfair im Ton.
Kommunikation
Hier weiß häufig niemand was der andere macht, und es kommt zu einem durcheinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Einige Deiner Punkte – wie der Wunsch nach mehr abwechslungsreicheren Fortbildungen, klarerer Kommunikation und einer besseren Work-Life-Balance – können wir verstehen und nehmen wir auf.
Dass Du Dich in manchen Situationen nicht fair behandelt gefühlt hast, tut uns leid. So sollte es nicht sein und würden bitten, dies noch einmal intern mit uns zu besprechen oder dass Du Dich vertrauensvoll nochmal an jemanden wendest. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Dich!
Herzliche Grüße
Jasmin Pflueg