Die Atmosphäre in der Firma ist gut aber in meisten Fällen verdienen Führungskräfte weniger als ihre Teammitglieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräften verdienen weniger als normale HSP
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit zu schaffen um eine Führungskraft mehr als HSP-ler verdient, nicht weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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