Jonas 

Better 

Place 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Um die Bewerbungserfahrung für zukünftige Bewerberinnen zu verbessern, empfehle ich, die Kommunikation zwischen dem Unternehmen und den Bewerbern zu optimieren. Dies könnte durch regelmäßige Updates zum Stand der Bewerbung erreicht werden, ohne dass Bewerberinnen selbst nachhaken müssen. Des Weiteren sollten Gehaltsangebote den aktuellen Marktstandards entsprechen, um qualifizierte Kandidatinnen anzulocken und zu halten. Eine Überprüfung der internen Organisationsstrukturen ist ebenfalls ratsam, um sicherzustellen, dass wichtige Dokumente und Prozesse während des Bewerbungsprozesses nicht vergessen werden. Durch diese Verbesserungen könnte das Unternehmen seine Attraktivität als Arbeitgeber steigern und talentierte Bewerberinnen besser ansprechen.