10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Respekt und keine Wertschätzung.
Mitarbeiterführungsseminar kann nicht Schaden
immer ja und Amen sagen, dann passt es
Gibt es nicht - wenn dann nur negativ
Immer tolle Ideen wie die nächste Reise oder Tagesfahrt laufen könnte
Jeder Tag ist anders und macht Spaß.
Die Kunden sind sehr nett und mit jeder Buchung freuen sie sich auf die nächste Reise oder Tagesfahrt
Mit Kind auch möglich.tolle Arbeitszeiten
Zufrieden
Jeder kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf seine Kollegen
Immer eine offene Tür bei allen Dingen
Zum Chef und Kollegen ist die Kommunikation super
Jede Reise eine tolle Idee
Ändere Dich dann ändert sich auch das Verhalten Deines Personals
nix
siehe Bewertung
Die Firma zumachen da schon 2018 acht (8) Busfahrer geflüchtet sind und der Rest bald folgen wird
Gegen eine Wand reden ist effektiver
Motto bei Joost : Lebe um mindestens 12 std täglich für uns arbeiten zu können
kommt darauf an welche Kollegen
naja
Null Sterne in der Bewertung wären noch zuviel in der Kategorie
ist nicht vorhanden
hahaha
immer die gleiche langweilige Linie Tag für Tag
Keine mehr da alle Aussagen auf Unwahrheiten beruhen!
Das alle Aussagen sich als Unwahrheit herausstellen
Einfach mal darauf besinnen wer den Reichtum beschert, Busfahrer sind kein notwendiges Übel das nur Geld kostet!
Unter alle Kanone!
Ein Unternehmen zerlegt sich selbst, alle Probleme Hausgemacht!
Freizeit verboten!
Karriere = Fehlanzeige
Weiterbildung = Knebelvertrag
Viel versprechen, nichts halten ist die Philosophie!
Ein ewiges Streitthema
Innerhalb Null, außerhalb ok
Älter werden, tja Pech gehabt!
Im Kindergarten sind Sie reifer!
Unterirdisch
Die Wand ist gesprächiger!
Eher totale Fehlanzeige, hier wird gleich gezeigt was abgeht!
Einheitsbrei
Gute Fahrzeuge! Kurze Wege sich eine Abfuhr zu holen
Kein Bezug zu den Arbeitnehmern die ihm seinen Reichtum bescheren, man ist nur ein notwendiges Übel !
Dienstpläne nur Wöchentlich und selbst da wird fleißig dran rumgebastelt, freie Tage werden auseinander gerissen Standzeiten werden nicht bezahlt, An Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird nicht gedacht! Familienleben ist nicht möglich! Das sollte geändert werden! Lohn sollte der Verantwortung gerecht werden die man trägt!
Unter aller Kannone, Mitarbeiter gönnen sich gegenseitig nicht die Butter auf dem Brot! Hier herrscht der Wettbewerb wer kriecht wem am tiefsten hinten rein!
Tendenz stark fallend
Kurze Wechsel, lange Dienste da bleibt wenig Zeit für Familie und Real Life
Weiterbildung nur bei Verpflichtung gegenüber der Firma, Aufstiegschancen gleich Null
Unterstes Niveau, jede Standzeit wird abgerechnet so das man auch bei ner 50-60 Stundenwoche keine Überstunden ansammelt
Entgegenkommen nur wenn man sich an die Firma knebelt
Grüppchenbildung und dann frei nach dem Motto Wir gegen die!
Jeder ist sich selbst der Nächste
Arrogant, Mitarbeiter und Kundenfremd Hauptsache die Kasse stimmt
Fahrzeuge in gutem Zustand, Dienstplanung wie von einem 3 jährigem erstellt, Gut gekrochen = guter Dienst
Falsch ausgefüllte Fahraufträge, Nötigung zur Übernahme von Diensten an eigentlich freien Tagen usw usw
Fehlanzeige
Mach was Dir gesagt wird und halt dabei schön den Mund lautet das Motto
Sinkt ständig weiter...
So wie diese Bewertung ist auch das Gehalt...
Pünktlich wird es überwiesen!
Es gibt die "verschwundene" Kommunikation
Die Aufgaben sind interessant und würden sogar Spaß machen...
Nichts
So gut wie alles deswegen werde Ich auch den Arbeitgeber wechseln
Mehr Gehalt und weniger Arbeitsstunden als 60 Stunden pro Woche was bei Joost ja als normal angesehen wird
Jeder ist unzufrieden dort von den Busfahrern
So gut wie jeder Busfahrer flüchtet innerhalb des ersten Jahres
zu tode schuften für ein paar Euros
nicht vorhanden
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Mehr Gleichberechtigung zwischen den Angestellten
Kollegialität wird ausdrücklich nicht gewünscht!
Sinkend, immer mehr Kunden schimpfen
Unverhältnismäßig
Stillstand
Lohn zu gering für die Verantwortung, manche erhalten doppelt Bezüge
Unternehmensbereichsabhängig
Naaaaajjjjaaaaaaa
Meist wenig professionell
Fahrzeuge in gutem Zustand,
Kurze Wege aber gegen ne Wand sprechen ist meist produktiver
Negativ, Bevorzugung ist das große Motto
Alltagseinerlei trotz anderer Absprachen
Flexible Schichteinteilung, sichere Anstellung
sehr begrenzte Auftsiegsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.