Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer tolle Ideen wie die nächste Reise oder Tagesfahrt laufen könnte
Keine mehr da alle Aussagen auf Unwahrheiten beruhen!
Gute Fahrzeuge! Kurze Wege sich eine Abfuhr zu holen
Flexible Schichteinteilung, sichere Anstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Respekt und keine Wertschätzung.
Das alle Aussagen sich als Unwahrheit herausstellen
siehe Bewertung
Kein Bezug zu den Arbeitnehmern die ihm seinen Reichtum bescheren, man ist nur ein notwendiges Übel !
So gut wie alles deswegen werde Ich auch den Arbeitgeber wechseln
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführungsseminar kann nicht Schaden
Einfach mal darauf besinnen wer den Reichtum beschert, Busfahrer sind kein notwendiges Übel das nur Geld kostet!
Die Firma zumachen da schon 2018 acht (8) Busfahrer geflüchtet sind und der Rest bald folgen wird
Ändere Dich dann ändert sich auch das Verhalten Deines Personals
Dienstpläne nur Wöchentlich und selbst da wird fleißig dran rumgebastelt, freie Tage werden auseinander gerissen Standzeiten werden nicht bezahlt, An Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird nicht gedacht! Familienleben ist nicht möglich! Das sollte geändert werden! Lohn sollte der Verantwortung gerecht werden die man trägt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von JOOST'S OSTSEE-EXPRESS BUSREISEN ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit Kind auch möglich.tolle Arbeitszeiten
Unverhältnismäßig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOOST'S OSTSEE-EXPRESS BUSREISEN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere = Fehlanzeige
Weiterbildung = Knebelvertrag
Weiterbildung nur bei Verpflichtung gegenüber der Firma, Aufstiegschancen gleich Null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOOST'S OSTSEE-EXPRESS BUSREISEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet JOOST'S OSTSEE-EXPRESS BUSREISEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOOST'S OSTSEE-EXPRESS BUSREISEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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