6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kolleginnen war an sich sehr kollegial und angenehm. Jedoch wurde Diese, meiner Meinung nach, durch die mangelnde Wertschätzung und durch die cholerische Ader und Druckmacherei seitens der Geschäftsführung wirklich zerstört.
Work-Life-Balance
Feierabend ist eigentlich kein Feierabend. Telefonbereitschaft für die Nachfragen aus der Geschäftsführung musste 24/7 gegeben sein. Bei Urlaub oder Krankheit wurde mir persönlich direkt ein schlechtes Gewissen suggeriert und Druck gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich sehr unterstützt und gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Hier äussere ich mich am Besten nicht, da ich nicht respektlos werden möchte, aber ich hätte leider kein einziges, nettes Wort zu sagen. Jeder, der dort anfängt, erfuhr früher oder später, dass die Präsens nach Außen das komplette Gegenteil von dem ist, wie die Philosophie des Unternehmens wirklich aussieht. Und diese spiegelt auch das Verhalten des Jenigen wieder, der die Philosophie festgelegt hat. Alleine ,dass schlechte Bewertungen von Kunden und ehemaligen Mitarbeitern regelmäßig gelöscht und anzeigt werden, sagt sehr viel aus.
Kommunikation
Kommunikation war sehr direkt und transparent. Leider aber hier auch gerne mal zu direkt auf persönlichen Ebene. Zudem finde ich, dass Kommunikation zu Arbeitszeiten stattfinden kann und nicht noch um 23 Uhr telefonisch ablaufen muss.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt wirkt zunächst lockend, bei der Menge an Provision, die man jedoch abdrücken muss, ist das Fixgehalt nur ein Trosttropfen
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat Spaß gemacht und war sehr vielseitig. Der Job ist super, nur das Unternehmen eben laut meiner Meinung nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jorewitz Immobilien IVDImmobilienmakler Bielefeld
Als Immobilienmakler mit über 30 Jahren Erfahrung am Markt ist es uns ausgesprochen wichtig, die Vorwürfe aus dieser Bewertung klarzustellen:
> Work-Life-Balance
Eine 24/7-Rufbereitschaft gibt es bei uns nicht. Unsere festen Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag 08:30–17:00 Uhr, freitags 08:30–13:30 Uhr. Abendtermine im Vertrieb sind in unserer Branche absolut üblich (viele Interessenten können erst nach der Arbeit), werden aber freiwillig von unseren Mitarbeiterinnen geplant – nicht angeordnet. Während Urlaub oder Krankheit erwarten wir keine Erreichbarkeit, üben selbstverständlich keinen Druck aus und respektieren diese Zeiten.
> Vorgesetztenverhalten
Die Aussage, wir würden negative Bewertungen löschen, ist nicht zutreffend. Auch kritische Stimmen finden sich öffentlich in unserem Google-Profil. Gemeldet werden ausschließlich Inhalte, die gegen Plattformregeln oder geltendes Recht verstoßen. Respekt und ein wertschätzender Umgang sind für uns selbstverständlich – pauschale Unterstellungen widersprechen unserem Selbstverständnis. Die lange Betriebszugehörigkeit unserer Kolleginnen (15, 13, 10, 6 und 5 Jahren) ist für uns ein Zeichen von gegenseitigem Vertrauen und guter Zusammenarbeit.
> Kommunikation
Wir legen großen Wert auf eine klare, sachliche und offene Kommunikation. Persönliche Angriffe gehören nicht zu unserer Unternehmenskultur. Eine Verpflichtung zur Erreichbarkeit nach Feierabend besteht nicht. Sollten außerhalb der Arbeitszeit einmal Anrufe erfolgt sein, handelte es sich um Einzelfälle – ohne Erwartung einer sofortigen Reaktion. Für den regelmäßigen Austausch gibt es feste Teambesprechungen pro Woche sowie offene Kommunikationswege bzw. den kurzen Dienstweg, die jederzeit genutzt werden können.
> Gehalt und Sozialleistungen
Unsere Vertriebsmitarbeiterinnen erhalten ein Fixgehalt sowie eine vertraglich geregelte Provision – ohne Abzüge oder versteckte Bedingungen! Eine verpflichtende Akquise gibt es nicht, die Objektvergabe erfolgt transparent im Team. Zusätzlich stellen wir Neuwagen mit privater Nutzung als Benefit zur Verfügung.
Wertschätzend, fördernd, leidenschaftlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement - Vereinsgründung HAINI4kids ein tolles Herzensprojekt.
Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung der Mitarbeiter
Man kann einfach hinter dem Namen stehen, weil den Kunden wirklich tolle Benefits geboten werden. Hier geht es wirklich noch um den Kunden / die Menschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Headsets in den Büroräumen, da es manchmal etwas laut ist beim Telefonieren
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, offener Austausch. Jeden Tag trifft man hier auf ein motiviertes Team. Man merkt einfach, dass hier jeder seinen Job gerne macht.
Image
Jeder kennt Jorewitz Immobilien in der Region :-)
Work-Life-Balance
Es gibt feste Bürozeiten. Dennoch kann man seine Termine ganz individuell selbst legen. Auch Arztbesuche oder private Termine sind problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Top! Ich habe über Jorewitz Immobilien eine 6-monatige Weiterbildung an der EBZ in Bochum absolviert. Außerdem finden interne "Schulungen" statt, wie z.B mit einem Energieberater.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird papierloser / digitaler, super!
Bewusstsein für Soziales: Durch die Vereinsgründung von HAINI4kids werden Kindern, die Unterstützung benötigen, Herzenswünsche erfüllt. Der Einsatz für dieses Projekt ist einfach nur WAHNSINN!
Kollegenzusammenhalt
Mehr als 5 Sterne, wenn es möglich wäre! Von Anfang an Einbindung in das Team. Alle sind super aufgeschlossen und hilfsbereit. Bei Krankheitsausfall ist immer für eine Unterstützung / Ersatz gesorgt. Wenn man mal verhindert ist, werden Termine von Kolleginnen gerne übernommen. Teamspirit wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Top - von Anfang an eine hohe Eigenverantwortung zugeschrieben bekommen mit tollen Objekten.
Arbeitsbedingungen
Super. Man wird ausgestattet mit digitalen Geräten (Diensthandy und Laptop).
Kommunikation
Offener Austausch. Die Tür vom Chef steht offen für alle Anliegen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Die Aufgaben sind super vielfältig. Vom Fotografieren, über Exposés schreiben, Notar Termine, Besichtigungen, Terminmanagement, Beratungen, Verhandlungen (....) Es ist ALLES dabei.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Praktikum :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nett und kommunikativ !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jorewitz Immobilien ist Arbeitgeber absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ehemalige/r Mitarbeiter/in in diesem Unternehmen war meine Erfahrung insgesamt sehr enttäuschend. Die Unternehmenskultur war toxisch und es gab wenig bis gar keine Anerkennung oder Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter/innen. Es gab auch wenig Raum für Wachstum oder Entwicklung. Insgesamt würde ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen und rate potenziellen Bewerbern, sich gut zu informieren und ihre Entscheidung sorgfältig zu prüfen, bevor sie eine Stelle hier annehmen.
Verbesserungsvorschläge
Um die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter/innen zu verbessern, sollte dieser Arbeitgeber eine Reihe von Maßnahmen ergreifen. Eine transparente und offene Kommunikation seitens der Führungskräfte ist von entscheidender Bedeutung, um das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter/innen zu stärken. Eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung sollte gefördert werden, indem regelmäßige Feedback-Gespräche stattfinden und Mitarbeiterleistungen öffentlich anerkannt werden. Schließlich sollte der Arbeitgeber Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung anbieten, um die Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und ihre Loyalität und Motivation zu stärken. Durch die Implementierung dieser Maßnahmen könnte dieser Arbeitgeber die Arbeitsbedingungen verbessern und seine Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und insgesamt ein sehr toller Arbeitsplatz !
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team !
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes Büro in dem man sich sehr Wohlfühlen kann!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im Bereich der Immobilie !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung großgeschrieben wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schön eingerichtete Arbeitsplätze, familiäre Umgebung in der man sich wohlfühlt
Karriere/Weiterbildung
Angebot regelmäßiger Webinare/Seminare. Auf Wunsch kann man auch weitere Weiterbildungsmaßnahmen machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement und Großzügigkeit
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Hohe Wertschätzung, offene Worte, stets erreichbar (nicht nur mit Termin!!)
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolle Ausstattung (Firmenwagen und Apple-Geräte)
Kommunikation
1x pro Woche Teammeeting, kurzer Dienstweg
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Immobilie
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jorewitz Immobilien IVD durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jorewitz Immobilien IVD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jorewitz Immobilien IVD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.