Im freie Fall
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht strake Verunsicherung und Angst
Kommunikation
Während der CORONA-Krise in Kurzarbeitsphase und Homeoffice keine Kommunikation, Vorgesetzte nicht zu erreichen, Keine Wertschätzung. Keine Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Königreiche und Kultur des Misstrauens
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Führungsriege wurde nahezu komplett ausgetauscht. Vorgesetzte sind Bestandteil einer denunzierenden Kultur
Interessante Aufgaben
Gibt es begrenzt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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