Von Jahr zu Jahr immer schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung und die perspektivlosigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das planlose hetzen und umherwerfen der Mitarbeiter. Sollte sich ein Team zu gut verstehen wird es auseinander gesetzt. Es wurde auch mal kontakt zu den Mitarbeitern gesucht und nach Verbesserungsvorschlägen gefragt. Diese haben dann im Kollektiv nach Lösungen gesucht und eingereicht. Jedoch wurde davon nix umgesetzt. Es gibt nur Weihnachtensgeld aber kein Urlaubsgeld anstelle davon gibt es die Jahresprämie. Eine Prämie darf gestrichen oder gesenkt werden. Urlaubsgeld nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen in den notwendigen Programmen. Derzeit passiert hier absolut garnichts. Die vorgesetzten in sachen Menschlichkeit schulen, würde ich toll finden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung: Kollegen sind in 2 lager gespalten, die einen die regimtreu alles abnicken weil sie Angst vor den Konsequenzen haben. Die anderen wollen das vorankommen und eine Verbesserung des Status quo, müssen sich aber unbeliebt machen.
Kommunikation
Es sieht so aus als ob man die Mitarbeiter gar nicht mehr fragen will wie lange der Prozess dauert, deshalbt beschließt man völlig unrealistische Termine von 3 Tagen, obwohl es weder konstruktiv noch statisch geklärt ist.
Kollegenzusammenhalt
Driftet in 2 Lager auseinander. Schade!
Work-Life-Balance
Woher den? Ich finde das die Termine nicht richtig geplant werden oder gar mit absicht. Damit wird eine künstliche zeitverknappung erstellt. Die Vorteile für die Firma wären dan zu einem das man die Leute zu Überstunden und Samstags Arbeit verdonnen kann somit spart man sich bei gleichem Gruppengehalt 2 Mitarbeiter. Zum andern sollte es dan besser laufen als gedacht weil die leute ihre Freizeit aufgegeben haben kann man ja eine Beschleunigungsmassnahme unterschreiben damit ist extra Geld verdient. Nur die leute, welche das ermöglicht haben, haben noch nie davon profitiert. So ist mein Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Manche gut, viele schlecht. Es ist einfach daher geschuldet das es nur sehr wenige Menschen gibt, die gut führen können.
Interessante Aufgaben
Früher ja, heute nein. Man verkommt zum Kontrollorgan anstelle selber hand anzulegen.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Kann nur sagen das Frauen es gefühlt schwerer haben mit dem Aufstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Schätze die älteren sehr. Aber das ist nicht der verdienst der Firma sondern weil die älteren an sich gute menschen sind.
Arbeitsbedingungen
Von aussen sieht es sehr marode aus, aber innen ist es farblos grau... farben sind nicht erwünscht. Ebenso wie pflanzen von daheim um es gemütlich zu haben. Bischen mehr hätte es sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Bau? Ein Konzern? International agierend? Transport via LKW, Schiff und Flugzeug? Weiss nicht, kann jeder für sich entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Von vielen Kollegen hört man das es nicht mal reicht um sich als Paar ohne Kinder eine Wohnung zu kaufen. Der Deutsche Durchschnittslohn im April 22 betrug laut destatis ( Statistik amt Deutschland) 4105 Euro Brutto. Nach sehr vielen Jahren noch nicht erreicht.
Image
Kann nicht viel dazu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Kann man das Essen?