14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ruhiges arbeiten im modernen Büro.
Es gibt bereits Gleitzeit und Home-Office soll auch noch kommen.
Weiterbildungswünsche werden so gut wie möglich erfüllt
JH ist so umweltbewusst, wie es als Bauunternehmen eben möglich ist.
Kommunikation auf Augenhöhe ist bei JH besonders wichtig.
Hier und da könnte man dies noch etwas verbessern, ist aber bei der Betriebsgröße eine Herausforderung.
super abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem Anderen.
Gute Benefits für Azubis, moderne Ausstattung, freundliche Kommunikation
Work-Life-Balance könnte verbessert werden, ist aber in Arbeit
sehr nette Kollegen, Du-Kultur, entspanntes Arbeiten mit wenig Druck von oben
würde ich als gut und wahrheitsgetreu bezeichnen
Home Office wäre noch schön, ist aber in Planung.
Chef ist offen gegenüber Weiterbildungen und investiert gerne in Mitarbeiter
überdurchschnittlich
nichts auszusetzen.
im Großen und Ganzen sehr gut!
großer Respekt und viel Wertschätzung den älteren Kollegen gegenüber
sehr umgänglich, freundlich und großzügig. manchmal nicht streng genug bei Verstößen.
moderne Büros mit guter Ausstattung
könnte manchmal verbessert werden. durch Stress o.ä. werden manchmal Infos vergessen weiterzugeben.
sehr vielfältig, oft über den eigenen Tellerrand hinaus
Kollegialer Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag.
Die Gleitzeitregelung mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:30 Uhr (Freitags sogar nur bis 12:00 Uhr) bietet eine gute Flexibilität, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern.
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag. Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.
Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und gegenseitig helfen.
Leistungen werden anerkannt und gesehen. Auch kleinere Erfolge werden gewürdigt, was motivierend wirkt.
Modern gestaltete Arbeitsplätze ( z.B. Höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirm,…)
geräumige und moderne Büroräume mit maximal 4 Personen pro Büroraum
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9 -15:30, Freitag bis 12
Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt nach Tarifvertrag
Die Behandlung durch die vorgesetzten ist sehr kollegial
Moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbare Tische, moderne Bildschirme, etc.
Kommunikation auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
Aufgaben sind teils eintönig, das liegt allerdings in der Natur der Sache.
Das Arbeiten auf gleicher Augenhöhe mit meinen Kollegen und Vorgesetzten. Die Aufgaben sind sehr viel fältig und Interessant. Kein Tag ist gleich.
Arbeiten im Home Office so wie die Gleitzeit Arbeit machen es sehr attraktiv bei der Firma Josef Hell zu arbeiten. Auch die Chancen zum Aufstieg werden jedem Mitarbeiter eingeräumt.
Es gab Essenseinladungen, Grillfeiern und Betriebsfeste; Regelmäßig stand frisches Obst oder Kaffee bereit; "Corona-Belastungen" wurden honoriert.
Durch moderne Arbeitsräume und überdurchschnittliche Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische sind Standard) entsteht ein vorteilhaftes Arbeitsumfeld.
Bei Auftraggebern sehr geschätzt;
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind möglich.
Mitarbeitern/innen wird durch Weiterbildung ein berufliches Fortkommen ermöglicht.
Gehalt war dem Aufgabenfeld entsprechend: Angemessen; Tarifvertragliche Regelungen
PV / Aktionen im Kindergarten
Man trifft sich auch privat.
Das Team war altersmäßig gut "durchmischt" und es wurde keiner aufgrund seines Alters benachteiligt.
Der Verantwortliche für das Team Rechnungswesen war kompetent, hilfsbereit, fair und kollegial. Wünscht man sich so. :-)
Schöne, helle Büros; Parkplatz vor der Türe
Die Kommunikation war locker und unkompliziert: Es wurde "geduzt"
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen waren gleichberechtigt, allerdings findet man in der Bauwirtschaft an sich mehr männliche Mitarbeiter.
Die Baubranche bietet buchhalterisch/steuerlich in vielerlei Hinsicht interessante Aufgaben.
Siehe meine einzelnen Kommentare
Toller Zusammenhalt; sehr persönliche Ebene (keine Siezererei, egal ob Angestellte, Arbeiter oder Führungskraft)
Urlaub auch mal kurzfristig möglich. Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Es gibt keine Begrenzung, Überstunden verfallen nicht.
Regelmäßige Schulungen finden statt, auch eigeninitiierte Weiterbildungen werden ohne Probleme genehmigt
Ich kann mich wirklich nicht beschweren!
Werkzeuge/Maschinen werden repariert und nicht sofort entsorgt.
Super
Auf Einschränkungen wird Rücksicht genommen, Erfahrungen werden weitergegeben und auch angenommen
Keinerlei Probleme. Auch bei vermeintlichen Fehlentscheidungen wird nach Lösungen geschaut. Geschäftsführer ist immer ansprechbar, bzw. meldet sich kurzfristig zurück
Top. Maschinenpark immer auf dem neuesten Stand. Ergonomische Schreibtische stehen jedem zur Verfügung
Alle Informationen kommen an die richtigen Stellen; Potenzial nach oben ist immer möglich
Auf jeden Fall
Sehr interessant, habe in den 3 Jahren sehr viel Neues kennengelernt und freue mich auf weitere Herausforderungen
Gut finde ich, dass Alt und Jung perfekt zusammenarbeiten können. Neue Ideen werden nicht zurückgewiesen. Alte Erfahrungen werden weitergegeben.
Moderner neuer Firmensitz
Alteingesessene Firma in der Region, kann man stolz drauf sein.
Die Erledigung der Aufgaben kann relativ frei eingeteilt werde. Überstunden abfeiern oder Urlaub sind kein Problem, sobald man seine Aufgaben erledigt hat.
Im Bereich Personal gibt es jährliche Fortbildungen und wir lernen immer dazu
Ich finde mein Gehalt angemessen.
Bevor etwas auf den Baustellen weggeschmissen wird, wird es lieber nochmals verwendet
Es gibt klare Strukturen. Jeder ist organisiert und ein Teil vom Ganzen. Es tut gut, dazu zu gehören
Die Kollegen, die schon Jahrzehnte im Unternehmen sind, geben ihre Erfahrungen gerne weiter. Einfach fragen.
Die Firmenleitung ist unheimlich fair und offen für alle innovativen Vorschläge.
Der neue firmensitz ist sehr modern. Gute Atmosphäre. Parken direkt vor der Tür und eine eigene Cafeteria.
Alle sind offen für neue Arbeitsabläufe. Auch die Firmenleitung.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Die Arbeit macht mit meinem Team einfach Freude.
Soziales Bewusstsein nach außen
das Private (Freundin) und Arbeit sollte man trennen
Die Führung des Unternehmens gehört in kompetentere Hände
moderne Arbeitsmittel, ansonsten ungemütliches Büro
nach außen hui, nach innen pfui
keine Gleitzeit, kein Home-Office
nur das Notwendigste an Fortbildung
Gehalt war angemessen, hätte mal angepasst werden sollen
PV-Anlage auf dem Dach, sonst aber auch nichts
schade dass man hier keinen Stern vergeben kann, Mobbing durch Freundin des Geschäftsführers
auch Ältere werden nur an ihrer Leistung gemessen
nur zögernde und ungenügende Umsetzung der Corona-Maßnahmen, hier haben Corona-Gegner das Sagen
Parkplätze direkt vor der Tür, Cafeteria (mit Ohren der Freundin)
beschränkt sich auf das Nötigste
hier haben eindeutig Männer das Sagen, bis auf die Freundin siehe oben
immer das Gleiche, keine Herausforderungen, Veränderungen nicht erwünscht
Den zusammenhalt auf der Baustelle.
So verdient kununu Geld.