13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial. Gute Arbeitszeiten, freitags keine Spätschicht. keine arroganten Führungskräfte
Mehr Transparenz. Werker mehr mit einbinden und fragen
Natürlich gibt’s mal Dinge, wo man sich ärgert. Aber das gute überwiegt. Man ist keine Nummer, sondern wird als Kollege gesehen
Gibt’s, nach Ausbildung Weiterbildung zum Techniker
Gibt einige. Edenred Karte, einkaufsportal
Firma versucht auch zu helfen bei privaten Problemen, weiß aber nicht jeder. Gehört auch nicht ans schwarze Brett
Wie im wirklichen Leben, einige wenige meckern immer. Die vielen anderen sind zufrieden. So viele Kollegen sind schon Jahrzehnte hier. 25, 30, 40 Jahre
Gibt genug die hier in Rente gehen. Einige sogar in Teilzeit auch in der Rente noch kommen
Menschlich, ansprechbar
Das die Führungskräfte ihre Fahrzeuge kostenlos am Hausstrom laden können.
Es gibt keine Gleichberechtigung, der Geschäftsführer verlangt Respekt für sich, würde aber niemals einen Mitarbeiter der Produktion anschauen oder Grüßen. Absolutes No Go.
Die Nähe zum Mitarbeiter suchen, und nicht gleich alles Lobpreisen auf der Hompage oder auf Instagram.
Zweiklassengeselschaft
Schlecht
Schichtsystem
Nur für Führungskräfte
Nur für Führungskräfte
Gibt es nicht.
Jeder ist nur für sich. Die Vorgesetzten kreisen um den Geschäftsführer wie die Fliegen.
Die werden einfach aufs Abstellgleis geschoben, da soll sich die Allgemeinheit drum kümmern.
Man sieht viele Schleimspuren
Okay
In der Produktion gibt es keine Kommunikation, nur Druck und Vorgabe n.
Was ist das, Frauen werden gerne niedergemacht.
Hof Fegen.
...kollegiales Miteinander, auch wenn es beruflich mal stressig wird.
...Mehrarbeit (Überstunden) können bei Bedarf in Form von Freizeit abgebaut werden.
...selbstgenutzte PV -Anlage, E-Ladestationen die von Mitarbeitern genutzt werden können, Mülltrennung im Allgemeinen ist ausbaufähig.
...läuft... :-)
...höhenverstellbare Schreibtische wären super...
...das Gehalt kommt immer pünktlich. Zzgl.zum Gehalt gibt es eine Sachbezugskarte, die jeden Monat augeladen wird.
...da gibt es noch Luft nach oben, wie allgemein in der Gesellschaft.
Nicht zu empfehlen
.......auf die Belange aus der Belegschaft wird viel Rücksicht genommen, die Vorgesetzten und ein verständnisvoller Chef sind immer ansprechbar
.....ein ausgewogenes Verhalten untereinander ist gut vorhanden
.....wird teilweise schlechter dargestellt, als es in der Realität ist......Es gibt viele Freiräume und Freiheiten für Alle und leider wird das teilweise gar nicht mehr wahrgenommen, weil es schon so selbstverständlich ist...
....sehr gut, da in vielen Bereichen weniger Überstunden anfallen
....es wird sehr auf Arbeitssicherheit und umweltgerechtes Verhalten geachtet
...wenn es darauf ankommt, wird in der Regel fest zusammengestanden!
.....fair und respektvoll, teilweise müssen aber einige Führungskräfte noch Erfahrungen sammeln
.....das teamorientierte Denken und Handeln weitet sich immer weiter aus
......mehr geht natürlich immer...das Unternehmen zahlt immer regelmäßig pünktlich
Faire und pünktliche Bezahlung; Sachbezugskarte, E-Bike-Leasing, ...
kostenloser Kaffee wäre großartig :-) und eine bessere Mülltrennung
Freizeitkonten mit viel Spielraum
Wer Weiterbildung möchte, bekommt sie auch. Interne Karriere geht natürlich nur, wenn Stellen frei und geeignete Kollegen vorhanden sind. Wie überall.
mehr geht doch immer ;-) aber mal ehrlich - das passt schon gut
eine bessere Mülltrennung wäre wünschenswert
Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel - aber wenn's drauf ankommt, halten alle zusammen
Sauber und warm; in der Verwaltung leise - in der Produktion hört man, dass gearbeitet wird :-)
Mit der Kommunikation ist es immer so eine Sache... Die einen zu wenig, die anderen zu viel ;-)
Gleichberechtigung wird es einfach nie geben - nirgends
Ansprechbarkeit, Menschlichkeit, Kritikfähigkeit
manchmal zu langwierige Prozesse
So verdient kununu Geld.