Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial. Gute Arbeitszeiten, freitags keine Spätschicht. keine arroganten Führungskräfte
.......auf die Belange aus der Belegschaft wird viel Rücksicht genommen, die Vorgesetzten und ein verständnisvoller Chef sind immer ansprechbar
Faire und pünktliche Bezahlung; Sachbezugskarte, E-Bike-Leasing, ...
Das die Führungskräfte ihre Fahrzeuge kostenlos am Hausstrom laden können.
Ansprechbarkeit, Menschlichkeit, Kritikfähigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Gleichberechtigung, der Geschäftsführer verlangt Respekt für sich, würde aber niemals einen Mitarbeiter der Produktion anschauen oder Grüßen. Absolutes No Go.
manchmal zu langwierige Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Die Nähe zum Mitarbeiter suchen, und nicht gleich alles Lobpreisen auf der Hompage oder auf Instagram.
Mehr Transparenz. Werker mehr mit einbinden und fragen
kostenloser Kaffee wäre großartig :-) und eine bessere Mülltrennung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Josef Henkenjohann ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
...höhenverstellbare Schreibtische wären super...
Sauber und warm; in der Verwaltung leise - in der Produktion hört man, dass gearbeitet wird :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Henkenjohann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Führungskräfte
Wer Weiterbildung möchte, bekommt sie auch. Interne Karriere geht natürlich nur, wenn Stellen frei und geeignete Kollegen vorhanden sind. Wie überall.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Henkenjohann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Josef Henkenjohann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Henkenjohann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Henkenjohann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.