Personelle Fehlplanung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter bezüglich Homeoffice
Keine Gleitzeitregelung
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Viertel Stunden Zeiterfassung
Personalfehlplanung in jedem Bereich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung der Angestellten in den jeweiligen Positionen.
Die einen sitzen die Zeit ab, die anderen kommen nicht über die Runden.
Gleitzeitregelung sollte eingeführt werden
Minuten genaue Zeiterfassung sollte die Viertelstunden Taktung ersetzen!!
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, fixe Arbeitszeiten jede Minute die man früher gehen möchte muss abgesegnet werden
Karriere/Weiterbildung
wird leider nicht bei allen Angestellten gefördert
Arbeitsbedingungen
Auf der einen Seite hochmodern, in der Produktion und dem Versand eher Altertümlich
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Diverse "Lieblinge" werden stark bevorzugt
Interessante Aufgaben
Wenn Arbeit da ist, kann diese interessant sein