17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein irrenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann diesen arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen, ein großes problem ist das arbeitsklima ... beleidigungen, respektloses verhalten u.s.w
Verbesserungsvorschläge
die 2 jungen vorgesetzten rausschmeisen !
Arbeitsatmosphäre
man hat ständig das gefühl beobachtet zu werden. egal ob von kollegen oder vorgesetzten.
Image
nach außen hui nach innen der letzte laden
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
die vorgesetzten gehen zu ihren lieblinge und die wo sie nicht wollen die werden gemobbt und getreten !
die lieblinge der vorgesetzten dürfen alles !
Gleichberechtigung
wenn man ein schleimer ist dann ist dann ist man bei den vorgesetzten der liebling
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde es niemandem empfehlen dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leistung der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Capos wie Kinder
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, ausser man hat Mist gebaut. Dass bekommt der gesamte Laden mit.
Verbesserungsvorschläge
Capos in Mitarbeiterführung ausbilden. Können Sie nämlich absolut nicht!
Gehalt/Benefits
Festangestellte arbeiten 1€ über Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen alle Sonderwünsche erfüllt...
Vorgesetztenverhalten
Capos benehmen sich wie Kleinkinder und nutzen ihre Position aus
Gleichberechtigung
Je nach Aussehen und genügend Einschleimen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kränzle wird immer schlechter Führungskräfte sind nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es soviele Unterschiede gemacht wird bei den Arbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute und abwechslungsreiche Arbeit für Frauen! „Ich verdiene über dem gesetzlichen Mindestlohn“!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann und gemeinsam eine Lösung findet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Mitarbeiter die Arbeit verweigern, und mit nichts zufrieden sind nicht abmahnt!
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistung bezahlen, und strenger kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unter flache Hierarchien hab ich mir was anderes vorgestellt, zumindest gute Kollegialität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Geräte kann man gegenüber Listenpreis zum halben Preis erwerben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses ewige Machtgerangel unter den Kollegen, jeder meint, er hätte was zu melden. Außerdem hab ich bei den Heißwassergeräten mit einem Typen arbeiten müssen, der dich den ganzen Tag angeschnauzt oder anders, angebrüllt hat, da hast du alles falsch gemacht, was man falsch machen kann. So einer gehört fristlos entlassen! Der stört den Betriebsfrieden gewaltig!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf, in der Führungsetage sollte man sich mal Gedanken machen, warum das Betriebsklima so miserabel ist. Vor allem sollte das Mobbing mal unterbunden werden. Störung des Betriebsfriedens ist eigentlich ein Kündigungsgrund!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine aggressive Stimmung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 6:30 bis 16:00 Uhr sind keine Work-Live-Balance
Gehalt/Benefits
Kränzle ist nicht im Tarif, du kannst für die gleiche Arbeit bzw im gleichen Team 13 Euro oder 16,50 Euro bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Urlaub oder Frei wurde eigentlich immer anstandslos genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, viel Mobbing. So einen schlechten und unterirdischen Umgang miteinander habe ich noch nicht erlebt. Es wird gelästert und schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, lassen dich gar nicht zu Wort kommen. Leider kann sich der junge nette Vorgesetzte nicht durchsetzen und wird von seinen Vorgesetzten in die Schranken gewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionslinien sind verschlissen, keinen interessiert es, Ergonomisch und technisch auf unterstem Niveau. Viele Anbauteile liegen oft weit weg und mussten mit Körpereinsatz herangeholt werden, hatte oft Rückenschmerzen. Die Pausenzeiten sollten anders gestaltet werden.
Kommunikation
Ganz schlecht, wenn es Änderungen gibt, erfahren Vorgelagerte Bereiche oft nichts, man muss das selber weiterleiten. Kommuniziert wird eher gegeneinander.
Interessante Aufgaben
Die meisten Kollegen arbeiten nur an einem Platz. Ich hatte das Glück, in der Halle sehr flexibel zu sein, was mir auch Spaß gemacht hat. Aber honoriert wird das nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leute ich war 1 Jahr im Werk 2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Illertissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zu seinem Wort stehen
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Kommunikation
Mir wurde am anfang versprochen ich komme in die Produktion. Dazu kommt ich habe eine Lagerlehre. Man hat mich anfangs gefragt ob ich aushelfen kann , sollte mal jemand krank sein. Natürlich kein Problem. In der 2. Woche hat ein Arbeiter am Hochregal gekündigt. Danach war ich 9 Monate am Stück im Lager. Und konnte mir anhören das ich selber schuld bin. Und man aufeinmal von nix mehr wusste.
Dazu kommt noch das ich mich am Arm von meinem Vorgestzten anpacken hab lassen müssen. Am Ende kam raus das ich keine Schuld hatte. Es kam keine Entschuldigung. Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Moderner werden. Klare Strukturen und Vorgehensweisen implementieren.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Kommunikation
Fehlt hier und da. Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
junger neuer Vorgesetzter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird sich jetzt hoffentlich ändern wenn der junge netter Vorgesetzte jetzt das in Angriff nimmt
Verbesserungsvorschläge
Einen schreienden nicht belastbaren Vorgesetzten rausschmeissen
Arbeitsbedingungen
Ja es gibt schreiende Menschen dort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kurze Entscheidungswege da flache Hierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Engagement wird selten bewertet oder honoriert
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, wenn man Mal einen Tag frei nehmen muss,stellt das kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung. Gehalt ist Ansichtssache.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen hinter einem.
Arbeitsbedingungen
Etwas hinterher, aber es bessert sich Jahr für Jahr.
Kommunikation
Etwas holprig, aber auf dem Weg der Besserung
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt interessante Aufgaben hervor. Keine Eintönigkeit. Immer Abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josef Kränzle durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Josef Kränzle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josef Kränzle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.