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Josef 
Kränzle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mach den Laden dicht...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich gegangen bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefetage ist arrogant und redet hinter dem Rücken der Angestellten, statt loyal zu sein und zu unterstützen

Verbesserungsvorschläge

Weg mit dem jungen Chefs. Der macht eh nichts außer Mitarbeiter beleidigen und wie ein Kind, mit Lolli rumlaufen. Professionell ist anders

Arbeitsatmosphäre

Total mies

Image

Image viel zu gut, für die Bedingungen

Work-Life-Balance

Mies

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegschance

Gehalt/Benefits

Ein Hohn

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird als Konkurrent gesehen

Vorgesetztenverhalten

Nutzen ihre Position schamlos aus

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Gehalt, machen muss man, was kommt...

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Wer sich bei der Obrigkeit einschleimt, hat bessere Karten

Interessante Aufgaben

Immer die selben Tätigkeiten, kein Wechsel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter flache Hierarchien hab ich mir was anderes vorgestellt, zumindest gute Kollegialität.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Weihnachtsgeld, Geräte kann man gegenüber Listenpreis zum halben Preis erwerben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses ewige Machtgerangel unter den Kollegen, jeder meint, er hätte was zu melden. Außerdem hab ich bei den Heißwassergeräten mit einem Typen arbeiten müssen, der dich den ganzen Tag angeschnauzt oder anders, angebrüllt hat, da hast du alles falsch gemacht, was man falsch machen kann. So einer gehört fristlos entlassen! Der stört den Betriebsfrieden gewaltig!

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf, in der Führungsetage sollte man sich mal Gedanken machen, warum das Betriebsklima so miserabel ist. Vor allem sollte das Mobbing mal unterbunden werden. Störung des Betriebsfriedens ist eigentlich ein Kündigungsgrund!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine aggressive Stimmung.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 6:30 bis 16:00 Uhr sind keine Work-Live-Balance

Gehalt/Benefits

Kränzle ist nicht im Tarif, du kannst für die gleiche Arbeit bzw im gleichen Team 13 Euro oder 16,50 Euro bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Urlaub oder Frei wurde eigentlich immer anstandslos genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, viel Mobbing. So einen schlechten und unterirdischen Umgang miteinander habe ich noch nicht erlebt. Es wird gelästert und schikaniert.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich, lassen dich gar nicht zu Wort kommen. Leider kann sich der junge nette Vorgesetzte nicht durchsetzen und wird von seinen Vorgesetzten in die Schranken gewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionslinien sind verschlissen, keinen interessiert es, Ergonomisch und technisch auf unterstem Niveau. Viele Anbauteile liegen oft weit weg und mussten mit Körpereinsatz herangeholt werden, hatte oft Rückenschmerzen. Die Pausenzeiten sollten anders gestaltet werden.

Kommunikation

Ganz schlecht, wenn es Änderungen gibt, erfahren Vorgelagerte Bereiche oft nichts, man muss das selber weiterleiten. Kommuniziert wird eher gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Die meisten Kollegen arbeiten nur an einem Platz. Ich hatte das Glück, in der Halle sehr flexibel zu sein, was mir auch Spaß gemacht hat. Aber honoriert wird das nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Kurze Entscheidungswege da flache Hierarchie

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Engagement wird selten bewertet oder honoriert

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, wenn man Mal einen Tag frei nehmen muss,stellt das kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung. Gehalt ist Ansichtssache.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen hinter einem.

Arbeitsbedingungen

Etwas hinterher, aber es bessert sich Jahr für Jahr.

Kommunikation

Etwas holprig, aber auf dem Weg der Besserung

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt interessante Aufgaben hervor. Keine Eintönigkeit. Immer Abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Personelle Fehlplanung!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter bezüglich Homeoffice
Keine Gleitzeitregelung
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Viertel Stunden Zeiterfassung
Personalfehlplanung in jedem Bereich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung der Angestellten in den jeweiligen Positionen.
Die einen sitzen die Zeit ab, die anderen kommen nicht über die Runden.

Gleitzeitregelung sollte eingeführt werden
Minuten genaue Zeiterfassung sollte die Viertelstunden Taktung ersetzen!!

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, fixe Arbeitszeiten jede Minute die man früher gehen möchte muss abgesegnet werden

Karriere/Weiterbildung

wird leider nicht bei allen Angestellten gefördert

Arbeitsbedingungen

Auf der einen Seite hochmodern, in der Produktion und dem Versand eher Altertümlich

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Diverse "Lieblinge" werden stark bevorzugt

Interessante Aufgaben

Wenn Arbeit da ist, kann diese interessant sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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