Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Josef Meeth - Fensterfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungswürdig. Man bekommt trotz Großraumbüro nur die Hälfte mit.
Kommt auf die Abteilung an. Die meisten halten gut zusammen. Es ist eben geben und nehmen.
Arbeit ist Arbeit und Frei ist Frei.
Private Termine werden meist ermöglicht.
Urlaubs Planung gestaltet sich immer schwieriger dank zu vieler Teilzeitkräfte.
Oft schlecht gelaunt werden einige Kollegen anderen vorgezogen.
Das arbeiten hier ist sehr abwechslungsreich. Jeden Tag warten neue Herausforderungen.
Komme jeden Morgen gern zur Arbeit.