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Josef Meeth - Fensterfabrik GmbH + Co. KG als Arbeitgeber
Josef
Meeth
-
Fensterfabrik
GmbH
+
Co.
KG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und ehrliche Art
Mitarbeiterevents
Homeoffice
Mitarbeiterevents. Offenheit. Bodenständig.
Respektvoller, fairer Umgang gegenüber jedem. Sehr verständnisvoll und hilfsbereit bei privaten Angelegenheiten.
Multikultureller Ansatz
dafür müsste ich schwer überlegen um was zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Springt auf alle Geschichten an,ob gelogen oder wahr spielt keine Rolle.
Da durch werden Fehlentscheidung getroffen
zuviel um es aufzuzählen.
Die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter ist teilweise sehr unterschiedlich. Einige sind überlastet
Umgang mit Mitarbeitern. Schwere Aufgaben mit alte und otf unpassende Werkzeuge
Umgang mit Mitarbeitern. Keine Investition oder Ausbau
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte Seminare für Führungskräfte besuchen und ein Vorbild sein
Urlaubstage und Arbeitszeit sollten dem Standard der heutigen Zeit angepasst werden.
Mehr Urlaubstage. Hier wurde zwar schon in den letzten Jahren angehoben, aber es entspricht noch nicht dem Standard der heutigen Zeit.
menschlicher werden.
Bessere personelle Besetzung. Leider gibt der Arbeitsmarkt nicht mehr viel her
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Josef Meeth - Fensterfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll und wertschätzend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Meeth - Fensterfabrik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Findet keine mehr statt
Verbesserungswürdig. Man bekommt trotz Großraumbüro nur die Hälfte mit.
Angebliche kurze Entscheidungswege werden unnütz verlängert.
Die rechte Hand weiß nicht was die linke tut.
MA-MA funktioniert ganz gut.
GF-MA findet nicht wirklich statt
Wird immer besser aber noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Neue Aufgaben werden einem einfach zu geschoben. Entsprechende Fortbildungen muss man erfragen.
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss dies nur bei der GF angesprochen werden. In der Regel werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.
Weiterbildung wird nur gemacht wenn der Mitarbeiter dadurch ausgenutzt werden kann.
Kommt darauf an, wie man sich unterwirft.
Immer wieder betriebsinterne Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Meeth - Fensterfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Josef Meeth - Fensterfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Meeth - Fensterfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Meeth - Fensterfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Josef Meeth - Fensterfabrik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Josef Meeth - Fensterfabrik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen