26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knallende Türen, gegenseitiges Angiften auf den Fluren.
Die guten Jahre sind vorbei
Alle für einen... Aber keiner für irgendwen. Chef hat die Doktrin
Schöne Dieselflotte -> Uralt
Gar nichts!
Jeder gegen jeden
Bis zum umfallen!
Wer nicht mitzieht wird ausgesondert.
Ganz egal wie lange man sein Blut für den Schei..Laden gegeben hat.
Schmierig und arrogant
Immer schon draufpacken, bis man umfällt
Nur wenn man gefragt wird
Verdienst bei Penny mehr
Ist zum größten Teil Familien freundlich zumindest in meinem Bereich
Das der Chef oder auch direkte Vorgesetzt nicht richtig zu hören oder zum Teil blind sind
Öfters mal zwischen den Zeilen lesen. Fairer bezahlen. Andere Jops zahlen zum Teil besser für weniger Leistung
Besser geht immer
Ist ok
Is ok
Ist gut
Besser geht immer für diese Körperliche Arbeit
Bestens
Könnte fairer sein
Ist ok
Gibt keine Probleme
Bestens
Könnte besser sein
Ist nicht immer fair
Ist super
Tolles Klima
Es wird viel möglich gemacht
Alles möglich wenn man möchte
E-Autos sind unterwegs
Tolles Team mit Höhen und Tiefen
Es sind einige eingestellt worden, diese werden auch geschätzt
Immer ansprechbar, passt gut
Besser geht es immer, aber die Informationen fließen
Keine Unterschiede zu erkennen
Jeder Tag ist neu
Unter den Kollegen klasse. Zu manchen Führungskräften keine Worte
Du falsche Personalpolitik verursacht
Sehr gut
Katastrophe
Ist sich ständig am entwickeln
Nichts
Sehr kollegial, auf Augenhöhe, duzen ist hier kein Problem
Der Servicebund wurde wiederholt zum zweitenmal infolge zu einer der besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.
geregelte Arbeitszeiten, 5 Tage Woche, was will man mehr
Mehr geht nicht.
Es wird ehrenamtlich gearbeitet und unterstützt.
Co2 bewusst
Mitarbeiterrabatte etc.
Wer will, ja klar
Ist halt ein echtes Team
nehmen sich Zeit, kümmern sich und haben ein offenes Ohr
Hier wird miteinander gesprochen
nach oben geht immer
Nach oben geht immer was....
Immer auf Augenhöhe
Weiß nicht
Arbeiten abwechslungsreicher gestalten
Eigenes FSA Programm
Ist auf Augenhöhe
Es gibt keine Grenzen nach oben;-)
Halt ein Team
Alles aufgeführt
Das bespreche ich noch immer intern.
Sehr gute Atmosphäre, leider keine klimatisierten Büros für den Innendienst
Sowohl in der Bevölkerung als auch bei Mitarbeitern und bei über 6000 kaufenden Kunden angesehen, beliebt und gewertschätzt
Kernarbeitszeiten sind vorgegeben.
Für alles andere zeigt sich das Unternehmen sehr flexibel
Von der Azubiförderung, über duales Studizm, interne und externe Angebote .. alles da.
Wer will, der darf!
Für die Region in Ordnung.
Für ne Finca auf den Kanaren reicht es aber nicht!
Modernste LKW Flotte im hauseigenen Fuhrpark
Energieverwaltung wird ständig optimiert, Mitarbeiter auch im Homeoffice beschäftigt.
Allgemein gilt bei Mettler: alle für einen und einer für alle.
Ausnahmen bestätigen natürlich auch hier die Regel.
Vorbildlich!
Hier stehen die Mitarbeiter nicht auf dem Abstellgleis, nachdem sie 20,30,40 Jahre das Unternehmen voran getrieben haben.
Zu 80% vorbildlich mit noch etwas Luft nach oben.
Gut!
Aber man merkt doch, dass man nicht in einem Konzern beschäftigt ist.
Unterm Strich gibt es aber keinen Grund zur Beschwerde.
Wird hier sehr groß geschrieben. Reden ist Gold!
So wie es sein soll
Von A-Z
Hier wird Vertrieb gelebt!
Der Fokus auf der Kundenzufriedenheit!
Der kriegt nichts geregelt und ist selten vor Ort
Alles was schlecht zu machen ist wird generell gemacht
keine denn er ist definitiv nicht an Änderungen interressiert
Wer Spaß an der Arbeit hat ist hier bestens aufgehoben
Die Mitarbeiter können kostenlos Nahrungsergänzungsmittel eines führenden Anbieters nutzen und auch eine Mitgliedschaft im ortsansässigen Fitness-Studio wird gefördert.
Es werden viele interne Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
Ohne Fleiss kein Preis. Leistungsbezogene Bezahlung.
Gute Arbeitsleistung wird von der GL und dem Vorgesetzten gewertschätzt, das habe ich noch nicht in vielen Unternehmen erlebt
In allen Abteilungen stehen den Mitarbeitern hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung, vom LKW-Fahrer bis zum kaufm. Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.