Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht
Ist zum größten Teil Familien freundlich zumindest in meinem Bereich
Ist sich ständig am entwickeln
Ist auf Augenhöhe
Immer auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Chef oder auch direkte Vorgesetzt nicht richtig zu hören oder zum Teil blind sind
Alles was schlecht zu machen ist wird generell gemacht
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und weihnachts Geld
Mehr Urlaub
Und evt Stundenlohn anpassen
Öfters mal zwischen den Zeilen lesen. Fairer bezahlen. Andere Jops zahlen zum Teil besser für weniger Leistung
Arbeiten abwechslungsreicher gestalten
Das bespreche ich noch immer intern.
keine denn er ist definitiv nicht an Änderungen interressiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Josef Mettler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind einige eingestellt worden, diese werden auch geschätzt
Vorbildlich!
Hier stehen die Mitarbeiter nicht auf dem Abstellgleis, nachdem sie 20,30,40 Jahre das Unternehmen voran getrieben haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Mettler ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verdienst bei Penny mehr
Besser geht immer für diese Körperliche Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gar nichts!
Alles möglich wenn man möchte
Eigenes FSA Programm
Wer will, ja klar
Von der Azubiförderung, über duales Studizm, interne und externe Angebote .. alles da.
Wer will, der darf!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Mettler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Josef Mettler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Mettler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Mettler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wenn nötig länger bleiben.