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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer was los und auch fordernd und abwechslungsreich
Oft Überlastung, Unterbesetzung.
Dadurch leidet Zusammenhalt und auch Servicequalität.
Meist sehr gut
War mal besser. Ist teilweise aufgrund fehlendem Angebot seit Corona aber auch aufgrund aktueller Sparmaßnahmen ziemlich eingeschlafen. Starker Schulungsbedarf
In der Branche sehr gut.
Verbesserungsfähig
Es fühlt sich wie eine Familie an
Nichts
Mehr Fokus auf PKW
Die Flexibilität und Freiheit.
Fehelende Wertschätzung.
Weniger sich von externen Beratern steuern lassen und mehr mit eigenen langjährigen MA sprechen.
Abteilungsintern sehr gut. Zwischen den einzelnen Bereichen durchwachsen.
War schon mal besser
TOP
Karriere - bedingt / Weiterbildungsmöglichkeiten - gut
OK
Umwelt - nur was sein muss. / Sozialbewusstsein - ist besser könnte aber mehr sein.
Abteilungsintern sehr gut. Zwischen den einzelnen Bereichen durchwachsen.
gut
Hat noch Enwicklungsbedarf
Im Sommer wird's teilweise sehr Warm. Dafür fällt im Winter schon mal die Heizung aus.
Wird immer besser ist aber noch lange nicht perfekt.
Immer noch sehr klischeelastig
Bin sehr zufrieden
Wir sind alles eine große Familie mit ca 350 Mitarbeitern.
Nichts
Keine
Das sie nicht an deinen Interessen interessiert sind
Null soziales Verhalten
Führungskräfte im Büro komplett entlassen
Hinterlistige Mitarbeiter
Mehr schein wie sein
Darauf wird keine Rücksicht genommen
Da muss man betteln
Geht so
Müll wird egal wie entsorgt
Jeder schaut nur auf sein Wohl
Kindisch
Auf euere gesundheit wird nicht geachtet
Einem wird nicht zugehört
0,0
Jeder soll alles können und machen :-/
Kurze Entscheidungswege, sehr innovativ
Zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter.
Alle beteiligten Mitarbeiter eines Projektes in den gesamten Prozess einbinden.
- Er ist immer für seine Mitarbeiter da. (Ideen, Anliegen, Vorschläge, Kritik,.... man kann alles vorbringen.)
Gibt es an sich nicht viel. (evtl. Parkplatzsituation im Winter)
- Weiterbildung der Führungskräfte im Bereich Sozialkompetenz.
- Optimierung der Arbeitsplatzergonomie und der Arbeitsbedingungen.
Hängt sicherlich auch immer von einem selber ab, aber ich komme mit "allen" Kollegen sehr gut klar.
Die Fa. Paul hat einen guten Ruf. (auch überregional) Die meisten Kollegen und auch ich sind stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen.
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt der einem so viel Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung bietet.
TOP!!!
Ich bin zufrieden.
Sehr gut.
Abteilungsintern Top.
Sehr gut. (werden regelmäßig geehrt)
Von Person zu Person sehr unterschiedlich. Insgesamt aber eher positiv. Oftmals fehlt die Vorbildfunktion.
Büros nicht Klimatisiert. Im Sommer wird es Teilweise sehr Heiß.
Wie so viele Unternehmen haben auch wir bei der Kommunikation noch Luft nach oben aber wir sind auf dem Weg der Besserung.
Ist überwiegend gegeben.
Bin sehr zufrieden.
Schnelle Entscheidungswege
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Firmen muss besser werden.
Zuviel Arbeit. Wir brauchen schneller gute Fachkräfte .
Extrem Innovativ und kreativ.
Durch die knappe Personaldecke, laufen alle anderen an Ihren Grenzen. Das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Schneller mehr Fachkräfte einstellen.