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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Paul die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin erst seit ein paar Monaten im Unternehmen, und wurde super von meinen Kollegen*innen aufgenommen. Der Start und die Einarbeitung und die Unterstützung der Kollegen*innen ist klasse.
Perfekt - kann man sich nicht besser wünschen.
Manche Kollegen übertreiben es mit der Arbeit bzw. Mit den Überstunden. Dadurch werden Kollegen die nicht unzählige Überstunden schieben wollen mental bedrängt.
War auch schon schlechter aber trotzdem Verbesserungsbedarf
Teilweise Führungsmethoden von gestern
Gute Atmosphäre sehr kollegialer Umgang untereinander