Gute Ausbildung, interessante Aufgaben, Variation in der Ausbildung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Informationsfluss über das Firmeneigene Intranet.
Die Ausbilder
Ausbilder immer erreichbar, super strukturierte Ausbildung. Hier werden die Azubis geschätzt!
Spaßfaktor
Immer abwechslungsreich durch den Durchlauf aller Abteilungen im Autohaus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Den Azubis werden teils anspruchsvolle Aufgaben übergeben um Verantwortungsbewusstsein zu fördern, allerdings wird immer unter die Arme gegriffen, sowohl von Kollegen als auch Ausbildern/Chefetage.
Variation
Wie bereits erwähnt durchläuft man hier in der 3-jährigen Ausbildung alle Abteilungen, dadurch kann man schön selektieren wo man seine Stärken sieht und wo eben nicht.
Respekt
Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen, hier ist man nicht nur „der Azubi“, wie in manch anderem Unternehmen.
Karrierechancen
Übernahme richtet sich natürlich nach der erbrachten Leistung in der Ausbildung, allerdings ist das Unternehmen schon bemüht ihre Azubis zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Richtet sich stark nach dem Standort.
Ausbildungsvergütung
Mittlerer Bereich, liegt im mittleren Bereich. Nicht zu viel aber auch nicht unverschämt wenig. Allerdings sind die Gehaltssprünge zwischen den Ausbildungsjahren nicht sonderlich hoch.
Arbeitszeiten
Kann man nicht genau sagen, kommt wieder mal auf die zugeteilte Abteilung und die persönlichen Präferenzen an. Im Verkauf hat man natürlich andere Arbeitszeiten als im Teile- und Zubehör.