15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stetiger Informationsfluss über das Firmeneigene Intranet.
Richtet sich stark nach dem Standort.
Übernahme richtet sich natürlich nach der erbrachten Leistung in der Ausbildung, allerdings ist das Unternehmen schon bemüht ihre Azubis zu übernehmen.
Kann man nicht genau sagen, kommt wieder mal auf die zugeteilte Abteilung und die persönlichen Präferenzen an. Im Verkauf hat man natürlich andere Arbeitszeiten als im Teile- und Zubehör.
Mittlerer Bereich, liegt im mittleren Bereich. Nicht zu viel aber auch nicht unverschämt wenig. Allerdings sind die Gehaltssprünge zwischen den Ausbildungsjahren nicht sonderlich hoch.
Ausbilder immer erreichbar, super strukturierte Ausbildung. Hier werden die Azubis geschätzt!
Immer abwechslungsreich durch den Durchlauf aller Abteilungen im Autohaus.
Den Azubis werden teils anspruchsvolle Aufgaben übergeben um Verantwortungsbewusstsein zu fördern, allerdings wird immer unter die Arme gegriffen, sowohl von Kollegen als auch Ausbildern/Chefetage.
Wie bereits erwähnt durchläuft man hier in der 3-jährigen Ausbildung alle Abteilungen, dadurch kann man schön selektieren wo man seine Stärken sieht und wo eben nicht.
Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen, hier ist man nicht nur „der Azubi“, wie in manch anderem Unternehmen.
Kreativität
Sprunghaft, keine Beständigkeit
Den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen und nicht NUR die Betriebsergebnisse
Kommt auf die Abteilung an