Ihr Unternehmen?

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Josef 
Stenten 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganz großen Bogen um dieses Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Feierabend
- Freien Tage
- Weihnachts & Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

- Führungsetage umkrempeln ( Einer gewissen Person ist die Position zu Kopf gestiegen )

- Bezahlte Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Eine absolute Katastrophe !!! Selten solche eine giftige Atmosphäre erlebt

Image

Der Schein trügt!!!!!! Auf Social Media wirkt alles SO harmonisch, aber in Wirklichkeit ist die Stimmung mehr als bemitleidenswert

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden! Es werden ständig unbezahlte Überstunden aufgebrummt.

Karriere/Weiterbildung

Wie vorhin bereits erwähnt, schleime r und Petzen haben die besten Aufstiegsmöglichkeiten xD

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen, ein absoluter Scherbenhaufen!

Vorgesetztenverhalten

Hahhahahahaha könnte besser sein. Für höhere Positionen sind keine Qualifikationen notwendig! Schleimen und Kollegen verpetzen ist der 1. Schritt zur Beförderung

Arbeitsbedingungen

Gibt schlimmeres

Kommunikation

Wenn lästern als Kommunikation zählt, dann war sie vorhanden!

Gehalt/Benefits

Für die dort geleistete Arbeit, sollte man definitiv mehr verdienen als den Mindestlohn ( Geiz ist geil )

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frau, Divers, alle müssen durch die selbe Tortur

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht *gähn*


Umgang mit älteren Kollegen

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Schön aufpassen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfe bekommt man, nur nie ohne Hintergedanken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört Zuviel auf sogenannte Marktleiter

Verbesserungsvorschläge

Immer aufpassen, wen man eine Vorgesetztenposition gibt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderne Ausbeutung, mit einem Hauch von Familie.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aachen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher gab es mal ein paar gute Punkte..
Mittlerweile ist der einzige Pluspunkt der mir einfällt, die private Nachhilfe die vom Stenten angeboten wird

Verbesserungsvorschläge

Respektier deine Mitarbeiter mal mehr, dann behandeln die dich und deinen Laden auch vernünftig

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute in dem Laden werden psychisch krank und gehen dementsprechend schnell wieder. Eine vernünftige Arbeitsatmosphäre kann hier nicht zustande kommen.

Karrierechancen

Rein theoretisch hat man in diesem Laden die Möglichkeit schnell aufzusteigen, weil ja sonst keiner da ist !

Arbeitszeiten

Großer Arbeitszeit Betrug! Die Marktleiter schreiben Überstunden nicht auf und/oder verfälschen den Dienstplan wo es nur geht.
Minusstunden tauchen einfach aus dem Nichts auf und ändern sich wöchentlich ... Krankenscheine verschwinden auch immer wieder oder werden nicht richtig gelesen

Ausbildungsvergütung

800 € netto im Monat ist schon bitter, mehr muss ich da nicht sagen

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind nicht sonderlich engagiert oder interessiert.
Als Azubi bist du auf dich allein gestellt und musst zu dem genau das gleiche Leisten wie ein normaler Mitarbeiter. Meistens sind es sogar die Azubis die länger bleiben müssen- ist ja billiger

Spaßfaktor

Der Spaß vergeht dir hier ganz schnell.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist halt ein Rewe, somit fallen die normalen Tätigkeiten an wie :
• Ware einräumen
• Kunden bedienen
• Kassieren
• die Fläche putzen

Variation

Aufgrund des ständigen Personalmangels blieb ich nie lange in einer Abteilung und wurde liebevoll der Springer genannt.
Meistens habe ich aber zwei Abteilungen gleichzeitig geschmissen

Respekt

Respekt bekommt man nur wenn man zur "Elite" oder der Chefetage gehört. Normale Arbeiter sind Geringverdiener und werden dementsprechend herablassend behandelt

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Früher deutlich besser!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josef Stenten durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Josef Stenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josef Stenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.