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Josef 
Stenten 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Stenten
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Josef Stenten
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Feierabend
- Freien Tage
- Weihnachts & Urlaubsgeld
Bewertung lesen
Hilfe bekommt man, nur nie ohne Hintergedanken
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Früher gab es mal ein paar gute Punkte..
Mittlerweile ist der einzige Pluspunkt der mir einfällt, die private Nachhilfe die vom Stenten angeboten wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hört Zuviel auf sogenannte Marktleiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Führungsetage umkrempeln ( Einer gewissen Person ist die Position zu Kopf gestiegen )
- Bezahlte Überstunden
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Immer aufpassen, wen man eine Vorgesetztenposition gibt
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Respektier deine Mitarbeiter mal mehr, dann behandeln die dich und deinen Laden auch vernünftig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Stenten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie vorhin bereits erwähnt, schleime r und Petzen haben die besten Aufstiegsmöglichkeiten xD
1
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Rein theoretisch hat man in diesem Laden die Möglichkeit schnell aufzusteigen, weil ja sonst keiner da ist !
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josef Stenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Josef Stenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Stenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Stenten als eher traditionell.