Nach vielen Jahren - keine Wertschätzung vom Vorgesetzten !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man einer(m) Vorgesetzten alle Möglichkeiten gibt sein Ding durchzusetzten(Mobbing auf höchster Ebene) ,ohne noch andere Meinungen einzuholen wie jemand seine Arbeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal zuhören, was im Betrieb so schief läuft. Viele Mitarbeiter sagen was sie stört, es wird jedoch nicht beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss hart im nehmen sein, und körperlich sehr belastbar sein.
Sehr viel Stress durch Akkordarbeit ! Schafft man keine 100% ,muss man es begründen. (selbst Roboter schaffen nicht jeden Tag 100% )
Ist man krank, muss man sich dafür auch rechtfertigen. Es gibt eine Fragerunde im Büro des direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams (Frottee) waren wir ein tolle Truppe! Viele Nationalitäten, aber es war trotz Sprachschwierigkeiten ,ein tolles zusammen arbeiten.!
Work-Life-Balance
Ein großes Minus gibt es für die ständigen Änderungen der Arbeitszeiten. Es kam oft vor ,das von einen Tag auf den anderen die Zeiten geändert wurden.
Interessante Aufgaben
Hatte sehr viel Spaß an meinem Posten. Viel und interessante Technik zu bedienen, und mein tolles Team leiten. Immer tolles Miteinander mit den anderen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
sehr laut durch die vielen Maschinen
Gehalt/Sozialleistungen
ungerechter Stundenlohn
Kontrolle der Lohnabrechnung ratsam
Auszahlung pünktlich
Image
Wenn die Wertschätzung für die Mitarbeiter in der Produktion höher wäre, wären bessere Bewertungen drin. Denn da unten geben alle ihr Bestes, doch es heißt immer noch schneller noch mehr. Aber es ist nicht jeder Tag gleich, und wenn ein Mitarbeiter mal nicht 100% macht heißt es ,er ist zu langsam! Wie schon gesagt auch die Technik (Roboter) schafft nicht 100%