24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Essenszulage und dass wir ein Familienbetrieb sind.
Teamwork!
Viele können sich nicht vorstellen, wie modern es bei uns ist und dass die Arbeitsplätze gut sind. Das finde ich schade.
Durch die feste Schichteinteilung können wir gut unsere Freizeit planen.
Wir werden regelmäßig geschult und können uns intern weiter bewerben/qualifizieren.
Wir haben einen Gesundheitsbonus und eine Jahressonderzahlung. Letztes Jahr gab es auch einen Coronabonus. In der Produktion bekommen wir Akkordlohn und Zulagen.
Nachhaltigkeit ist bei uns ein großes Thema.
Wir halten fest zusammen.
Vorbildlich.
Ehrlich und fair.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, die Arbeit ist nicht schwer, aber wir arbeiten Akkord. Die Vergütung ist fair. Wer schnell und gut arbeitet, bekommt auch mehr Geld.
Es wird viel im Pausenraum informiert. Das ist praktisch.
Absolut!
Wenn man möchte, kann man sich zur Teamleitung weiterqualifizieren.
Nix.
Schlechte Bezahlung, zu viel Arbeit wird von einem Menschen verlangt, keine Unterstützung, keine Parkplätze, kein Verständnis wenn man sagt, man hält es nicht mehr aus. Die 3 Chefinnen wollen nur Profit, man merkt, dass man als Mitarbeiter unwichtig ist, wenn man IHR vorgesetztes Level nicht erreicht.
Alles - mal humaner mit den Mitarbeitern umgehen. Dann kündigen auch nicht so viele.
Hier gilt das Motto: "Arbeiten bis der Arzt kommt". Wenn du dich nicht bis ins Burnout abrackerst, werfen sie dich raus, weil man nicht ihr Limit erreicht.
Jeder im Raum Landshut weiß, wie schrecklich diese Firma ist. Das zeigt viel vom "guten Image".
Im Büro hat man um 15:30 Uhr Feierabend. Der psychologische Terror begleitet einen aber bis weit nach Arbeitsende.
Überhaupt nicht möglich und wird auch nicht gern gesehen.
Zu wenig für die vielen Stunden und der Leistung, die man gibt.
Die Firma macht einen auf "grün" und "Familie" - alles nur Fassade der Chefinnen.
Welcher Zusammenhalt? Jeder stichelt gegen jeden, es wird gelästert und falsche Geschichten werden verbreitet. Wie im Kindergarten, obwohl alle Kollegen um die 30 sind. Wenn du kündigst, wirst du schief angesehen. Jeder will hier weg, viele schaffen den Absprung nicht aus Bequemlichkeit.
Man sollte auch nicht starten von den "Bemerkungen" der männlichen Belegschaft. Die werden natürlich ignoriert, weil die Mitarbeiter zu gut sind, um Konsequenzen zu kriegen.
Man sollte hier 0 Sterne vergeben können. Die drei Chefinnen können nichts und machen auch nichts - vielleicht nur die Mitarbeiter terrorisieren, mobben und ausschlachten. Hauptsache, sie sacken die ganze Kohle ein. Es wird einem sehr deutlich gemacht. Du machst die ganze Arbeit, machst Überstunden und arbeitest nach Arbeitsende weiter. Wenn du einmal sagst, es wird zu viel, flattern die Abmahnungen ein.
Die Büros sind nicht schön. Sehr altmodisch und das Equipment ist von den 90ern. Nix modernes.
Schlecht. Alles läuft hinter deinem Rücken ab und man erfährt alles in der letzten Minute. Generell ist die Kommunikation immer schlecht, genervt und unfreundlich.
Monotonie. Keine Abwechslung. Nur zu viel Arbeit für einen einzelnen Menschen.
Nichts
Alles
Menschen wie Menschen behandeln
Jeder ist am Ende
Lieber nicht öffentlich sagen dass man da arbeitet.
Nicht vorhanden! Arbeit Arbeit Arbeit!!!
Fehlanzeige
Komm, lass das Thema..
Für die Medien ja, Real Life nicht.
Ein gegeneinander ausspielen
Druck Druck Druck bis sie umfallen.
Katastrophe! Ein von oben herab Gerede, Vorarbeiter glauben sie sind die Größten, führen sich aber auf wie sonst was. Aber auch die sind unzufrieden. Früher hat einer immer am Spint gepennt.
Unfassbare Hitze.
Keine!!!!
Keine!!! Besonders neue haben es schwer.
Einseitige Arbeitsaufgaben. Kannst dir nicht ausmalen, was ein Mist.
Gar nichts.
Alles.
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Viel zu viel Arbeit wird auf viel zu wenige Angestellte aufgeteilt.
Ohne Worte...
37 Stunden Woche ist ok, aber die körperlichen und psychischen Belastungen nimmt man sowieso mit nach Hause. Von innerer Ruhe kann man nach der Arbeit hier sicher nicht sprechen.
Wer hier "Karriere" machen will, kann es direkt vergessen. Absolut keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsangebote.
Weit unter dem Industriestandard. Bezahlung ist grottig. Auszubildendengehalt erst recht.
Fehlanzeige.
Es wird sich hinter dem Rücken gegenseitig bei den Vorgesetzten verpetzt und ausgespielt. Man kann von Manipulation sprechen.
Respektlos und behagen sehr auf die "alte Schule"...
Unfair und respektlos. Hören bei Problemen nicht zu und wollen eigene Fehler nicht einsehen. Unprofessionell.
Veraltete Technik, nicht richtig funktionierendes Betriebssystem. Im Home-Office bricht mehrmals am Tag der Server zusammen oder der Laptop ist so alt, dass er abstürzt, weil er die benötigte Leistung nicht hat.
Fehler werden einfach auf andere geschoben, Kommunikation untereinander folgt nur im schnippischen und respektlosen Ton. Von Professionalität keine Spur.
Naja.
Gibt es nicht.
Technik
Der Geschäftsleitung sind die eigenen Jahresprämien wichtiger, als ihre Arbeitnehmer.
Die Denke wie vor 100 Jahren. In vielen Bereichen nicht zeitgemäß.
Gehaltsanpasdungen, Erhöhung Stundenlohn.
Keine Unternehmenskultur. Braucht man nicht, es soll schließlich nur gearbeitet werden
Gibt es nicht. Nicht gewünscht.
Wird mit geworben. Allerdings wird dies fast nie umgesetzt. Man muss der GF extrem gefallen, dann hat man eine kleine Chance.
Weiterbildung ist mit extrem viel Diskussion verbunden.
Max 10 Euro Stunsenlohn. Vollzeitkraft in der Produktionmax brutto 1800 Euro. Sozialleistungen: Man muss um alles feilschen. Freiwillig kommt nichts. Eher wird gestrichen. Es wird gesagt "übertariflich"....ist ein Witz
Nach aussen hin: sehr wichtig.
Nach innen: interessiert nicht
Duckmäuser! Überfordert. Keine Führungskompezenz
Mittel. Technik neu, das wars auch schon
Schlechte Kommunikation seitens Geschäftsleitung. Halten viel hinterm Berg
Aufgaben muss man sich größtenteils suchen
fast alles
Kaum etwas schlechtes
Zu erreichende ziele kummunizieren
nichts
Frauenumkleide mit Kameraüberwachung
Akkordarbeit, Mindestlohn, Knastgefühl, ständiger Druck, kein Zusammenhalt
So eine Firma gehört geschlossen. Finger weg! Schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich jemals beschäftigt war
Mindestlohn, ständiger Druck, Knastgefühl, Akkordarbeit
keine weitern Worte
Keine Freizeit planbar, Samstags einspringen. Feiertage müssen samstags rein gearbeitet werden.
Als was sollte man Karriere machen? Mülleimerkontrolleur?
Mindestlohn
Nach Außen tut man sozial und umweltbewusst. Alles nur Show der drei Urzinger Damen
Durch gefühlt 100 verschiedene Nationalitäten ist eher eine gewisse Grüppchenbildung da. Ansonsten jeder gegen jeden
Auch die älteren Kollegen werden nicht respektiert. Wird nur dumm gelästert
Schlechte Laune der Vorgesetzten wird an den Mitarbeiter ausgelassen
Ständiger Druck, Akkordarbeit, Mindestlohn, Knastgefühl, Mülleimer werden kontroliert,
Kamera in der Damenumkleide
Kommunikation findet sehr selten statt. Fast auch nicht möglich, weil sehr viele unterschiedliche Nationen beschäftigt sind, die sich sprachlich schon nicht verstehen. Schlechte Laune der Vorgesetzten wird an Mitarbeiter ausgelassen
Gibt es nicht
Keine gefunden, bei vielen Tätigkeiten kein Denken nötig, vieles monoton
Nichts
Alles, vor allem die installierte Kamera in der Damen Umkleide
Firma schließen
Knastgefühl
Durch 99 verschiedene Ländersprachen keine Kommunikation möglich
Jeder schaut auf sich
Miserabel, man kommt sich manchmal vor wie in Alcatraz
Habe ich nicht erlebt
Gibt es da nicht. Monoton
Kündigungen, um Kündigungenohne Rücksicht auf familiäre Situationen. Arbeiter sind denen egal.
Mehr Kommunikation und auf den Mitarbeiter eingehen.gute Lösungen für mitarbeiter und Arbeitgeber finden.
Welche Weiterbildung? Bekommen nur bestimmte Leute
Null, rein gar nichts.
Besonders GF und Produktionleitung
Mitarbeiter in der Produktion sind im Mindestlohn beschäftigt, ständiger Druck der GF aufs Tempo, Angst und Kasernenkommandos sind Programm.
Wochenenden kaum Planbar, eigentlich immer auf Abruf verfügbar.... und wehe nicht.
Mindestlohn
Nach außen hin wird viel gemacht um Sozial zu gelten, alles nur 3 Frauen Show.
Viel gelästere, heder versucht sich besser dar zu stellen. Liegt weniger an den Mitarbeitern, eher an der Führung.
Kein Respekt vorm alter, ausquetschen bis nix mehr geht. Egal wie alt. Schämt euch!
Gefangen im System, ohne Rückgrat wird alles ungefiltert an die Mitarbeiter in der Produktion ausgelassen.
Sozialräume sind alte Duschräume, alles gefliest und laut. Umkleiden Herren haben erst gar keine Fliesen,60 Jahre alter Beton, alles modert. Frauen Umkleidekabine mit Kamera Überwachung
Da gibt’s nix zu kommunizieren, Schneller, schneller, schneller sind die Inhalte eines Gesprächs.
Akkord Arbeit. Denken nicht nötig, nur schnelle Hände.
So verdient kununu Geld.