Unterdurchschnittliche Bezahlung, kein Betriebsrat, wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Produkte dürften für manche interessant wirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Lohn/Gehalt
- Offizieller Betriebsrat
- Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, insbesondere den Handwerkern
- Etwas mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung, reicht es von gut bis zu schlecht.
Image
Rutschenwiegand ist jedem ein Begriff und man denkt an Freizeit und vergnügen.
Für wenig Lohn in nicht klimatisierten Hallen zu schuften, sorgt allerdings bei manchen Mitarbeitern für ein weniger gutes Image.
Work-Life-Balance
Auf Montagen kann die Work-Life-Balance natürlich etwas in den Hintergrund geraten
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung
Schlechte Ausbildung, Arbeitsleistung der Azubis steht stark im Vordergrund
Viel Eigeninitiative nötig
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für hessische Verhältnisse
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung, reicht es von gut bis zu schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Fehltage an, bei Wiegand wird rational gedacht
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es einige falsch besetzte Stellen, manche Menschen vertragen einfach keine "Macht". Doch der Umgang gewisser Vorgesetzten wird von der Geschäftsführung anscheinend tollerier/gewünscht.
Wenn es um Lohnverhandlungen geht wird so mach ein langjähriger Mitarbeiter darauf hingewiesen, dass er ja nicht bleiben müsse.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer mitunter sehr schlecht
Gleichberechtigung
Mir zumindest nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Abhängig von Abteilung