2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe mich sehr gern um die Bewohner gekümmert ich war da wenn es andere nicht Waren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand meine Kollegen waren der einzige Punkt, der wirklich gut war. Man kam super mit den Kollegen klar man hat wirklich Teamarbeit geleistet und das war das einzig Gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an mein Arbeitgeber fand ich schlecht, dass man so schlecht behandelt worden ist und dass einen nicht zugehört wurde
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wirklich sich an seine Versprechen halten, wenn sie sagen, sie wollen ein einarbeiten. Dann sollten Sie das auch machen und nicht nur groß reden und es dann im Endeffekt unterm Teppich kehren und wenn man zu einem Vorstellungsgespräch kommt und man hat halt auch eine genaue Gehaltsvorstellung, dann sollte man nicht als Arbeitgeber sagen, man verdient mehr und am Ende verdient man aber weniger. Und Kommunikation ist das A und O was herrschen muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schön man konnte in Ruhe seine Arbeit erledigen
Work-Life-Balance
Man war zwar für Menschen da, aber man hatte von seinen eigenen Leben nichts, wenn man nur fünf Tage im Monat frei hat
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss ich sagen, man hat vorher zu hören bekommen, dass man mehr verdient und dann hat man aber weniger verdient für die Arbeit, die man leistet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer wirklich sehr freundlich und hilfsbereit und waren für einen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind meistens viel freundlicher als die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Man konnte nicht immer mit dem Vorgesetzten reden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren zwar nicht immer gut, aber man konnte damit leben.
Kommunikation
an der Kommunikation hat es leider gescheitert
Gleichberechtigung
Man wurde nicht wirklich gleichberechtigt Kollegen, die länger da sind, werden besser behandelt
Interessante Aufgaben
Es gab jeden Tag irgendwelche neuen Aufgaben, die sehr interessant waren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schützt Euch vor dem Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden verheizt und versucht klein zu halten. Es ist nicht erwünscht fragen zu stellen und man darf nicht mitdenken. Es soll das was gesagt wird umgesetzt werden ob es richtig oder falsch ist. Einige Fachkräfte können noch nicht einmal vernünftig die Grundregeln der Grundpflege.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Auf jeden Bereich wird über einen gelästert. Auch Die Führungskräfte lästern.
Image
Alle Angestellten reden schlecht über das Haus.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort. Der Dienstplan wurde willkürlich geändert. Kaum Freizeit. Mitarbeiter werden genötigt einzuspringen. Ein Nein wurde nie akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Für die Ausnutzung zu wenig Geld. Überstunden werden nicht vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen zu schaden. Kein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn jemand nicht mehr gebraucht wird. Werden sich Geschichten ausgedacht um denjenigen zu schaden. Die Führungskräfte sind nicht kritikfähig. Und nicht ehrlich. Es wird einen ins Gesicht gelogen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr altes Haus. Alles etwas spartanisch eingerichtet. Computer funktionieren meistens nicht.
Kommunikation
Es wurde nicht erwünscht mit zudenken. Am besten nichts Fragen und alles hinnehmen.
Interessante Aufgaben
Immer unterbesetzt. Fachkräfte sind da was besseres und arbeiten nicht. Die arbeiten werden zu 100% von den Hilfskräften gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josefshaus - Altenheim durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josefshaus - Altenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.