Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Joseph 
Computer 
+ 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Joseph Computer + Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Joseph Computer + Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Joseph Computer + Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Zeitpunkt, wo ich bei JCS beschäftigt war war die Atmosphäre immer gut. Gerade die kurze Wege zwischen der Geschäftsleitung waren sehr gut. Zur positiven Stimmung gab’s regelmäßige Events und oder auch Essen organisiert.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend auf Augenhöhe, direkt und persönlich.
Aufgrund von stetigem wandeln, sind auch mal Informationen geteilt worden, diese waren aber kurzzeitig nicht mehr aktuelle, also halb so wild. Dafür waren immer zu den Führungskräften die Türen offen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben sehr gut. Team war sehr gut! Es war auch eine gute Mischung zwischen jung und erfahrenen Mitarbeitern.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Einzelhandelsöffnungszeiten wenig Spielraum für „modern workplace“. Aber es wurde immer darauf geachtet, dass Wünsche berücksichtigt wurden.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich Einwandfrei.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hoch spannend, komplex und viel schichtig. Wer bereit für Neues ist, neugierig für Unbekanntes ist, ist hier richtig. Es gibt keine starren Prozesse und Produkte es wird Bedarfsgerecht verkauft.

Anmelden