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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist großartig, die Kollegen sind verständnisvoll und die Atmosphäre im Arbeitsalltag ist freundlich und unterstützend .
Ich habe viele gute Jahre bei JCS erlebt - JCS schenkt einem Vertrauen und hält zu seinen. Mitarbeitern.
Super finde ich, dass ich hier aktiv den Alltag mitgestalten und einbringen kann. Tolle Arbeitszeiten, nettes Team runden dies ab.
Offener freundlicher Umgang miteinander, Gleichberechtigung, Hilfsbereitshaft und Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann immer „meckern“..aber nicht öffentlich und es ist nichts was einen von einer Anstellung bei JCS abhalten sollte.
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein was ich als "schlecht" bewerten würde
Wenns was schlechtes gibt, kläre ich das Vorort und nicht über ein Bewertungsportal.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wären mehr Team-Events oder gemeinsame Aktivität eine schöne Ergänzung zum Arbeitsalltag.
Geht den eingeschlagenen Weg weiter, lasst euch von Rückschlägen nicht von dem Weg abbringen.
Wenig, ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Wir könnten noch papierloser werden.
-einheitliche Kommunikation
-nicht zuviele Projekte zur selben Zeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Joseph Computer + Service ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist bunt durch gemixt. Alter Geschlecht spielt keine Rolle.
Absolut, ja
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joseph Computer + Service ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Zeitpunkt meiner Anstellung war vermutlich das Gehalt ein bisschen unterm Markttypischen Gehalt. Wobei man klar festhalten muss, dass Unternehmen ist Familiär geführt und kein Konzern. Es wurde in meiner Zeit vieles in die Wege geleitet, dass der Mitarbeiter weiter wertgeschätzt wird.
Ich bin überzeugt, das JCS grundsätzlich leistungsgerecht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer mit der Geschäftsleitung spricht, wird gefördert kann sich weiterbilden.
Wenn man eine sinnvolle Fortbildung benötigt, wird diese schnell und unbürokratisch genehmigt.
Zu Weiterbildungen wird aufgefordert und entsprechend gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joseph Computer + Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Joseph Computer + Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joseph Computer + Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joseph Computer + Service als eher modern.
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