2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TopCompany2026
2 Bewertungen von Bewerbern
Positive Erfahrung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg als Technischen Kundenbetreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Vom Handwerk zur Technischen Kundenbetreuung !
- Mein Bewerbungsprozess für die Position als Technischen Kundenbetreuer war insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
- Das Vorstellungsgespräch verlief in einer angenehmen, offenen und wertschätzenden Atmosphäre.
- Besonders positiv fand ich, dass neben den fachlichen Kenntnissen auch die Kundenorientierung und der persönliche Umgang einen hohen Stellenwert hatten.
- Ich hatte das Gefühl, dass meine Kunden freundliche Art, meine Kommunikationsfähigkeit und mein Interesse an den Anliegen der Kunden wahrgenommen und geschätzt wurden.
- Mein Eindruck vom Unternehmen und vom gesamten Bewerbungsprozess sind sehr positiv.
- Die Gespräche waren professionell geführt und ich habe mich jederzeit respektvoll behandelt gefühlt.
- Vielen Dank für die angenehme
- Erfahrung und die faire Kommunikation während des gesamten Prozesses.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KernBereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, professionell und transparent erlebt haben. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Sabine Kern
Obwohl ich die Position nicht annehmen werde, möchte ich betonen, dass meine Erfahrung mit der J-S äußerst positiv war!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg als Leitung Portfoliomanagement u. Risikomanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzen!
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsverfahren war sehr professionell und gut organisiert, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Abschluss des Vorstellungsgesprächs. Die Mitarbeiter, mit denen ich kommuniziert habe, waren stets freundlich, hilfsbereit und kompetent.
- Darüber hinaus konnte ich während meines Bewerbungsprozesses auch einen Einblick in die Unternehmenskultur der Joseph-Stiftung gewinnen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und Innovation. Es ist offensichtlich, dass das Unternehmen bemüht ist, ein positives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen und ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Auch die direkte Einladung zum Betriebsausflug war für mich ein Zeichen der Wertschätzung.
- Ich bedaure sehr, dass ich die angebotene Stelle nicht annehmen kann, aber ich bin mir sicher, dass das Unternehmen für jeden Bewerber eine großartige Arbeitsumgebung bieten wird. Ich empfehle die Joseph-Stiftung als Arbeitgeber und hoffe, dass meine Bewertung dazu beitragen wird, dass zukünftige Bewerber eine positive Erfahrung mit dem Unternehmen haben werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KernBereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die ausgezeichnete Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als professionell, transparent und wertschätzend erlebt haben. Besonders freut es uns, dass Sie Einblicke in unsere Unternehmenskultur gewinnen konnten und sich sowohl die Kommunikation als auch die Organisation des Verfahrens für Sie stimmig angefühlt haben.
Die Einladung zum Betriebsausflug verstehen wir als wichtigen Bestandteil unserer offenen und teamorientierten Kultur – schön, dass Sie dies als Zeichen der Wertschätzung wahrgenommen haben.
Auch wenn Sie sich letztlich anders entschieden haben, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Vielen Dank, dass Sie uns weiterempfehlen und Ihre positiven Erfahrungen mit zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern teilen.
Herzliche Grüße
Sabine Kern
Bereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur