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Joseph-Stiftungals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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    3,84
    kununu Score
    83%
    Weiterempfehlung
    Joseph-StiftungJoseph-StiftungJoseph-StiftungVideo anschauen

    Bewertungsdurchschnitte

    • 12 Mitarbeiter sagen

      Sehr gut (10)
      83.333333333333%
      Gut (0)
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    • 0 Bewerber sagen

      Sehr gut (0)
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    • 0 Azubis sagen

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    Firmenübersicht

    Wir planen, bauen, entwickeln und verwalten Immobilien immer mit Blick auf die Zukunft. Rund 200 Mitarbeiter arbeiten bei uns Hand in Hand, um Menschen jeden Alters ein schönes Zuhause zu schenken.
    In den Bereichen Wohnen und Bauen liegen unsere regionalen Schwerpunkte in der Metropolregion Nürnberg sowie in den Einzugsgebieten von Dresden, Magdeburg und Regensburg. Zweck unserer Stiftung ist es, die Wohnungsversorgung in unseren Tätigkeitsgebieten angemessen und sozial vertretbar zu verbessern. Wir wirtschaften nachhaltig und reinvestieren unsere Gewinne zu 100 Prozent in unsere Projekte.

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    Kennzahlen

    Mitarbeiter

    180

    Unternehmensinfo

    Wer wir sind

    Produkte, Services, Leistungen

    Bauplanung,  Baubetreuung,, Projektentwicklung, Vermietung von Wohnungen und Studenten-Apartments, Verwaltung von Wohnungen für Dritte und Wohnungseigentümergemeinschaften, Verwaltung von Genossenschaften.
    Auszeichnungen
    Top Company
    Open Company
    Links

    Benefits

    Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Unsere Mitarbeiter haben bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub und arbeiten pro Woche 37 Stunden. Zusätzlich haben wir als kirchliches Unternehmen für Mitarbeiter eine Beihilfeversicherung.
    Benefits laut 12 Bewertungen
    flex. Arbeitszeit bei 10 von 12 Bewertern Homeoffice bei 9 von 12 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 12 Bewertern Coaching bei 7 von 12 Bewertern Parkplatz bei 7 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 12 Bewertern

    7 Standorte


    • Hans-Birkmayr-Straße 65
      96052 Bamberg
      Deutschland

    • Frauenplatz 4
      96049 Bamberg

    • Meuschelstraße 10
      90408 Nürnberg
      Deutschland

    • Haagstraße 17
      91054 Erlangen
      Deutschland

    • Herderstraße 1
      91301 Forchheim
      Deutschland

    • Schellingstraße 21/23
      95447 Bayreuth
      Deutschland

    • Fischerstraße 16
      91522 Ansbach
      Deutschland
    Impressum

    Für Bewerber

    Videos

    Arbeiten bei der Joseph-Stiftung-Teaser
    Arbeiten bei der Joseph-Stiftung

    Wen wir suchen

    Aufgabengebiete

    Architekten, technische Systemplaner, Bauingenieure und Techniker

    Gesuchte Qualifikationen

    Fachkompetenz, moderne Methodenvielfalt,  soziale Fähigkeiten und Teamfähigkeit

    Gesuchte Studiengänge

    Architektur, Bauingenieurwesen

    Was wir bieten

    Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

    Die Joseph-Stiftung ist ein kirchliches Wohnungsunternehmen, und darum bekennen sich unsere Mitarbeiter ganz klar zu den humanistischen und christlichen Grundwerten, die unsere Gesellschaft prägen. Bei uns muss niemand religiös sein oder gar werden. Wir schätzen die Vielfalt! Worauf wir bei allen unseren Mitarbeitern höchsten Wert legen, sind Engagement, Empathie, Teamfähigkeit und der Wille, die eigene fachliche Kompetenz stets zu erweitern. Denn wir sind überzeugt: Werden Erfahrung und Wissen miteinander geteilt, entstehen die besten Innovationen.

    Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

    In unserer familiär anmutenden Kultur treffen sich Mitarbeiter, die hoch engagiert und sozial kompetent sind. Individualität ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Und uns zeichnet aus, dass wir trotz modernster Technik sehr viel persönlich miteinander sprechen.

    Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

    Wir sind eckig, faltig, glatt oder kantig, weich und liebenswert, ganz schön schlau, lustig und emotional. So facettenreich wir auch sind, wir haben eines gemeinsam: Wir sind geradlinig, verlässlich und lernen gerne voneinander. Das macht uns zu einem starken Team.

    Bewerbungstipps

    Erwartungen an Bewerber

    Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Motivationsanschreiben, einem ausführlichen Lebenslauf, Zeugnissen und Fortbildungsnachweisen

    Unser Rat an Bewerber

    Verwenden Sie bitte keine Standardformulierungen, sondern beschreiben Sie anhand von Beispielen, wer Sie sind, was Sie uns anbieten und wonach Sie suchen.

    Bevorzugte Bewerbungsform

    Wir reagieren lieber auf Ihre Online-Bewerbung!

    Auswahlverfahren

    Wir stellen nach Auswahlinterviews ein, die im Team stattfinden. Seien Sie also darauf gefasst, dass Sie zwei oder drei Gesprächspartnern gegenüber sitzen. Im Anschluss daran laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
    Ansprechpartner für Bewerber

    Joseph-Stiftung Erfahrungsberichte

    Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

    3,84 Mitarbeiter
    0,00 Bewerber
    0,00 Azubis
    • 19.Sep. 2018
    • Mitarbeiter
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    No way!

    1,00

    Vorgesetztenverhalten

    Im Bereich FACT sollte dringend über eine Neubesetzung der Führungsebene nachgedacht werden!

    Interessante Aufgaben

    Nicht wirklich...

    Arbeitsbedingungen

    Sehr altes Gebäude. Im Sommer unerträglich heiß uns im Winter eiskalt.
    Der Pausenraum ist im Keller OHNE Fenster!

    Image

    Es wird daran gearbeitet das Image aufzubessern, indem Mitarbeiter dazu aufgefordert werden sehr gute Bewertungen zu schreiben..

    Arbeitsatmosphäre
    1,00
    Vorgesetztenverhalten
    1,00
    Kollegenzusammenhalt
    1,00
    Interessante Aufgaben
    1,00
    Kommunikation
    1,00
    Gleichberechtigung
    1,00
    Umgang mit älteren Kollegen
    1,00
    Karriere / Weiterbildung
    1,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    1,00
    Arbeitsbedingungen
    1,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    1,00
    Work-Life-Balance
    1,00
    Image
    1,00
    • Firma
      Joseph-Stiftung
    • Stadt
      Bamberg
    • Jobstatus
      Ex-Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      Finanzen / Controlling

    Kommentar des Arbeitgebers

    Lieber/e ehemaliger/e Kollege oder Kollegin, wir bedanken uns für Ihre offenen Worte. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Kritik nicht während Ihres Arbeitsverhältnisses bei der Joseph-Stiftung - auch über die Personalabteilung oder den Betriebsrat - formuliert haben. Wir sind immer offen und dankbar für konstruktive Kritik aus dem Kollegenkreis. Ihren Vorwurf, dass Mitarbeiter aufgefordert werden „sehr gute Bewertungen“ zu schreiben, weisen wir entschieden zurück. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen zu ehrlicher Kritik, um uns stetig zu verbessern. Neben Kununu stellen wir dafür auch verschiedene innerbetriebliche Möglichkeiten bereit. Herzliche Grüße

    Michaela Reimann
    Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur

    ID: SkFgV1N2eA==
    • 23.Juli 2018
    • Mitarbeiter

    Angenehmes Arbeiten mit motivierenden Leistungen und guten Zukunftsaussichten

    4,91

    Arbeitsatmosphäre

    Kollegiale, angenehme Atmosphäre.

    Vorgesetztenverhalten

    Das Vorgesetztenverhalten basiert auf Vertrauen und Zutrauen, Forderung und Förderung. Dadurch ist die Motivation sehr hoch und die Zukunftschancen gesichert.

    Kollegenzusammenhalt

    Stark ausgeprägt. Jeder hilft jedem.

    Interessante Aufgaben

    Alle Aufgaben werden leistungsgerecht verteilt. Dies wird auch kontinuierlich überprüft (Feedback-Gespräche), sodass Über- oder Unterforderung schnell erkannt wird. Daraus ergeben sich auch die Ziele und Chancen des jeweiligen Mitarbeiters.

    Kommunikation

    Grundsätzlich vorhanden. Offene Unternehmenskultur. Verbesserungen sind nur vereinzelt nötig und liegen in der Hand des jeweiligen Mitarbeiters.

    Work-Life-Balance

    Durch das Vertrauensarbeits- und Gleitzeitmodell ist die Work-Life-Balance gegeben.

    Arbeitsatmosphäre
    5,00
    Vorgesetztenverhalten
    5,00
    Kollegenzusammenhalt
    5,00
    Interessante Aufgaben
    5,00
    Kommunikation
    4,00
    Karriere / Weiterbildung
    5,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    5,00
    Arbeitsbedingungen
    5,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    5,00
    Work-Life-Balance
    5,00
    Image
    5,00

    Folgende Benefits wurden mir geboten

    flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
    • Firma
      Joseph-Stiftung
    • Stadt
      Bamberg
    • Jobstatus
      Aktueller Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      Finanzen / Controlling
    ID: SkBgWFh3eA== Als Arbeitgeber kommentieren
    • 23.Juni 2018
    • Mitarbeiter
    • Mit Arbeitgeber-Kommentar

    Top Company? Der Titel wurde wohl gekauft!

    1,00

    Arbeitsatmosphäre

    Nicht vorhanden. Büroräume veraltet.

    Vorgesetztenverhalten

    Führungskompetenzen sind stark ausbaufähig und aktuell leider nicht vorhanden.

    Kollegenzusammenhalt

    Starke Gruppenbildung vorhanden.

    Interessante Aufgaben

    Sehr monoton.

    Kommunikation

    Neuigkeiten werden nur vereinzelt weitergegeben.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Starke Gruppenbildung innerhalb vom Team. Ältere werden ausgegrenzt und Ihre Leistungsfähigkeit in Frage gestellt. Unter den jüngeren wird hingegen viel gelästert.

    Umwelt- / Sozialbewusstsein

    Sozialbewusstsein fehlt nicht nur in der Führungsebene, sondern auch unter Kollegen. Jeder lästert über jeden.

    Verbesserungsvorschläge

    • NACHHALTIG.INNOVATIV.SOZIAL - Eine Umsetzung dieser Eigenschaften wäre angebracht. Leitsätze von Konzernen kann jeder kopieren, aber diese in die Tat umzusetzen ist nicht jedem gelegen.

    Pro

    Aktuell? Nichts.

    Arbeitsatmosphäre
    1,00
    Vorgesetztenverhalten
    1,00
    Kollegenzusammenhalt
    1,00
    Interessante Aufgaben
    1,00
    Kommunikation
    1,00
    Gleichberechtigung
    1,00
    Umgang mit älteren Kollegen
    1,00
    Karriere / Weiterbildung
    1,00
    Arbeitsbedingungen
    1,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    1,00
    Image
    1,00
    • Firma
      Joseph-Stiftung
    • Stadt
      Bamberg
    • Jobstatus
      Aktueller Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      Finanzen / Controlling

    Kommentar des Arbeitgebers

    Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Wir nehmen die darin geäußerte Kritik sehr ernst und laden Sie ein, gemeinsam mit uns, an der Verbesserung, der von Ihnen angesprochenen Punkte zu arbeiten. Dafür können Sie vertrauensvoll mit mir Kontakt aufnehmen. Oder Sie können sich an den Betriebsrat wenden. Bereits jetzt arbeiten wir mit den neu eingeführten Team- und Mitarbeitergesprächen an der Verbesserung, der von Ihnen angesprochenen Punkte wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten. Herzliche Grüße

    Michaela Reimann
    Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur

    ID: SkBtWVJ3fg==
    Mehr Bewertungen lesen

    Bewertungsdurchschnitte

    • 12 Mitarbeiter sagen

      Sehr gut (10)
      83.333333333333%
      Gut (0)
      0%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (2)
      16.666666666667%
      3,84

    • 0 Bewerber sagen

      Sehr gut (0)
      0%
      Gut (0)
      0%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (0)
      0%
      0,00

    • 0 Azubis sagen

      Sehr gut (0)
      0%
      Gut (0)
      0%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (0)
      0%
      0,00

    kununu Scores im Vergleich

    Joseph-Stiftung
    3,84
    12 Bewertungen
    Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
    3,33
    57.147 Bewertungen
    kununu Durchschnitt
    3,38
    3.261.000 Bewertungen