Ein Arbeitgeber, bei dem man ernst genommen wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man – egal in welcher Position man arbeitet – ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein strukturierter Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter oder für Mitarbeitende, die den Bereich wechseln. Eine klarere Einführung würde den Einstieg erleichtern und für mehr Sicherheit sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bekomme regelmäßig Feedback und merke, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Überwiegend werden die geschriebenen Werte der Firma gelebt, was zu einem respektvollen Miteinander führt. Man spürt, dass die Kultur nicht nur auf dem Papier existiert, sondern auch im Alltag gelebt wird.
Image
Obwohl wir ein Wohnungsunternehmen mit wirtschaftlichen Interessen sind, finde ich es sehr gut, wie die Stiftung ihren sozialen Auftrag erfüllt. Ich stehe voll hinter den Werten der Stiftung.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens kann man sich den Arbeitsalltag sehr gut einteilen und Arbeit und Privates gut miteinander vereinbaren – besser geht es fast nicht. Auch kurzfristige Anpassungen sind in der Regel problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Stiftung stellt gerade im Bereich Wohnen mehrere Lernplattformen zur Verfügung. Auch meine Vorgesetzte ist immer offen für potenzielle Weiterbildungen, wenn diese sinnvoll sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und durch unsere Tarifbindung gesichert. Luft nach oben gibt es aber immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Elektroauto bis hin zum Klimapfad ist vieles vorhanden und wird stets berücksichtigt. Auch der Nachhaltigkeitsgedanke bei Bepflanzungen ist gegeben und wird zunehmend wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt hervorragend. Auch der Austausch mit den Fachabteilungen HLS und Elektro ist sehr gut. Gerade am Anfang bei der Joseph-Stiftung und bei gewissen Unkenntnissen in den einzelnen Gewerken wurde mir viel erklärt und ich wurde unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht aufs Abstellgleis gestellt. Ihr Erfahrungswert wird sehr geschätzt und ist auch für jüngere Mitarbeitende wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind leicht und unkompliziert direkt ansprechbar. Bei Herausforderungen wird man nicht alleine gelassen, sondern bekommt Ratschläge und Hilfestellung. Wir werden hierbei nicht überwacht, aber manchmal wäre etwas mehr Kontrolle hilfreich, um zu sehen, ob man sich auf dem richtigen Weg befindet.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Handy, Auto etc. sind vorhanden, und auch die technische Ausstattung ist zeitgemäß.
Kommunikation
Durch regelmäßige Betriebsversammlungen und den Blog werde ich auf dem Laufenden gehalten. Weitere Informationen erhalte ich bei Nachfragen an die jeweilige Abteilung. Besonders positiv finde ich, dass Nachfragen jederzeit willkommen sind und offen beantwortet werden.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder persönlichen Vorlieben.
Interessante Aufgaben
Durch meine Vorerfahrungen in anderen Bereichen auserhalb der Stiftung, habe ich festgestellt, dass es bei der Joseph-Stiftung keinen Alltagstrott gibt. Hier herrscht ein abwechslungsreiches und forderndes Aufgabenspektrum.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und wertschätzendes Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns ernst genommen fühlen und unsere gelebte Kultur, die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität sowie den starken Kollegenzusammenhalt so positiv erleben. Auch die unkomplizierte Erreichbarkeit der Führungskräfte und das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum hervorzuheben, bedeutet uns viel.
Ihr Hinweis zum strukturierten Einarbeitungsplan ist für uns wichtig. Wir nehmen das ernst und arbeiten bereits daran, die Einarbeitung für neue Mitarbeitende sowie für Bereichswechsel noch klarer und strukturierter zu gestalten. Vielen Dank für diesen wertvollen Impuls. Es freut uns außerdem, dass Sie Gleichbehandlung, den Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren sozialen Auftrag so positiv wahrnehmen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke teilen und die Joseph‑Stiftung in vielen Bereichen so positiv repräsentieren. Wir schätzen Ihr Engagement sehr.
Herzliche Grüße
Sabine Kern
Bereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur