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2026

5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Joseph-Stiftung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Die Joseph-Stiftung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner im Bereich Design / Gestaltung bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Auszubildende werden wir gehört und wertgeschätzt. Unsere Anliegen und Verbesserungsvorschläge als Auszubildende werden ernst genommen und fließen in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Kern, Bereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur
Sabine KernBereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung!

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und ganz besonders über die 5‑Sterne‑Bewertung in den Bereichen Ausbilder, Variation und Arbeitszeiten. Es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung als abwechslungsreich und gut begleitet erleben.

Auch die durchweg guten 4‑Sterne‑Bewertungen in den weiteren Kategorien zeigen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und viele Aspekte Ihrer Ausbildung wertschätzen. Das bedeutet uns viel und motiviert uns, weiterhin an einer hochwertigen und unterstützenden Ausbildungsumgebung zu arbeiten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und spannende Ausbildungszeit bei uns!

Herzliche Grüße
Sabine Kern
Bereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur

Meine Erfahrungen im ersten Ausbildungsjahr - offene Atmosphäre und interessante Tätigkeiten!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagment bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wirklich vom ersten Tag aus an willkommen und unterstützt. Es ist einfach angenehm, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich nicht verstellen muss. Ich kann mich noch erinnern, wie aufgeregt ich am ersten Tag war im Gegensatz zu jetzt. Ich genieße wirklich die meisten Tage auf der Arbeit und kann nur froh sein, dass mir meine Aufregung so genommen wurde.

Karrierechancen

Da ich gerade erst im ersten Ausbildungsjahr bin, kann ich noch nicht genau sagen, wohin mich mein Weg führen wird. Ich freue mich darauf, nach und nach zu entdecken, welche Möglichkeiten sich mir bieten und welche Projekte und Aufgaben noch auf mich warten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind super flexibel. Ich kann meinen Arbeitstag selbst einteilen, solang ich auf meine 8 Std. komme, was den Alltag sehr angenehm macht. Am Freitag darf man eher gehen, was perfekt ist, um entspannt ins Wochenende zu starten.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind unglaublich freundlich, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Ich finde es toll, dass sich immer einer Zeit nimmt, um mir alles in Ruhe zu erklären.

Spaßfaktor

Auch wenn es mal stressig oder herausfordernd ist - z.B am Anfang einer neuen Ausbildung - schafft es mein Umfeld, dass Humor und Freude nicht verloren gehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und lehrreich. Es gibt immer wieder neue Dinge zu entdecken und man lernt jeden Tag etwas Neues dazu. Man merkt wie man Stück für Stück selbstständiger arbeiten kann und das motiviert einen. Ich finde es toll, dass man schon so früh Verantwortung übernehmen darf, ohne gleichzeitig überfordert zu werden.

Respekt

Hier wird jeder respektvoll behandelt. Mein Team achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen und geht auf persönliche Bedürfnisse ein. Fehler werden nicht als Versagen betrachtet, sondern als Chance daraus zu lernen. Man fühlt sich jederzeit sicher, um Fragen zu stellen ohne Angst vor Kritik haben zu müssen.


Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Kern, Bereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur
Sabine KernBereichsleiterin Personal, Organisation und Unternehmenskultur

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das ausführliche Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im ersten Ausbildungsjahr bei uns so gut aufgehoben fühlen und die Ausbildung als abwechslungsreich, unterstützend und wertschätzend erleben. Besonders schön zu lesen ist, dass Sie sich vom ersten Tag an willkommen gefühlt haben und Ihr Team Sie sowohl fachlich als auch persönlich begleitet.
Dass Sie Ihre Aufgaben als vielfältig, motivierend und verantwortungsvoll beschreiben, bestätigt uns sehr in unserem Anspruch, unseren Auszubildenden frühzeitig echte Einblicke und Lernchancen zu bieten – ohne dabei zu überfordern. Ebenso freut es uns, dass Sie die Flexibilität der Arbeitszeiten und die angenehme Arbeitsatmosphäre als positiv hervorheben.
Bezüglich der Karrierechancen und der Variation: Als mittelständisches Unternehmen mit einer kleineren IT‑Abteilung sind bestimmte Entwicklungspfade naturgemäß etwas begrenzter als in großen Konzernen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, individuelle Perspektiven zu ermöglichen – über Projekte, fachliche Schwerpunkte und persönliche Weiterentwicklung. Dass Sie diesen Punkt dennoch mit 4 Sternen bewertet haben, zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind, aber weiterhin aufmerksam bleiben.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung teilen und uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung – wir freuen uns darauf, Sie weiter auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen!

Herzliche Grüße
Sabine Kern
Bereichsleitung Personal, Organisation und Unternehmenskultur

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4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Flexibilität im Alltag


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bester Einstieg in mein Berufsleben

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rahmenbedingung (Vergütung, Gleitzeit, Wochenarbeitsstunden), sympathische und nette Kollegen, Unternehmensklima, Soziale Gedanke im Unternehmen, umfassende Einblicke in alle Aufgabenberieche eines Immobilienkaufmanns durch die großen Tätigkeitsfelder der Jospeh-Stiftung, tolle Betreuung durch die Ausbilder, offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Auch bei "stressigen" Phasen bleibt das kollegiale Arbeitsklima bestehen.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung stehen sehr gut. Weiterbildungen werden, meiner Erfahrung nach, gefördert und sind erwünscht.

Arbeitszeiten

Die Wochenstunden, Gleitzeit und Urlaubstage sprechen stark für die Joseph-Stiftung.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag. Verglichen mit meinen Berufsschulkollegen aus anderen Firmen, ist das Gehalt bei der Joseph-Stiftung mit am höchsten.

Die Ausbilder

Jeder Azubi hat einen Ausbilder für seinen Berufszweig. Darüber hinaus gibt es noch eine zentrale Ausbilderin, die Ansprechpartnerin für alle Azubis in der Joseph-Stiftung ist. Sie organisiert die Durchlaufpläne der Azubis für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens, führt vier Mal im Jahr mit den Azubis Beurteilungsgespräche und umsorgt uns mit Allem. Ich bin mit beiden Ausbildern sehr zufrieden, menschlich und auch damit, wie sie uns im Unternehmen integrieren.

Spaßfaktor

Bis jetzt habe ich mich mit allen Kollegen super verstanden und in der Arbeit/ in den Pausen herrscht immer gute Laune.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi gehören natürlich auch administrative und teils monotone Aufgaben (Ablage, Archivierung, etc.) zum Arbeitsalltag. Jedoch wird stark darauf geachtet, dass diese Tätigkeiten in einem gesunden Maß liegen. Man darf eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten und übernimmt auch Aufgaben der Kollegen.

Variation

Wir durchlaufen alle Abteilungen des Unternehmens. Dadurch erhält man auch sehr interessante Einblicke in Tätigkeitsbereiche, die nichts mit dem eigenen Beruf zu tun haben. Darüber hinaus vernetzt man sich einfacher mit den Kollegen, versteht interne Prozesse besser und die Arbeit bliebt stets spannend.

Respekt

Man wird super integriert und im Großen und Ganzen wird einem immer auf Augenhöhe begegnet.

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Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Joseph-Stiftung, kirchliches Wohnungsunternehmen in Bamberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welches Anliegen, ob im Team oder im ganzen Unternehmen, jeder ist für einen da und hilft wenn er kann! Und das vorallem mit Respekt und Vertrauen!
Würde ich meine Ausbildung wieder hier beginnen? Jederzeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Es werden von Anfang an gerne verantwortungsbewusste Aufgaben abgegeben. Alles wird verständnisvoll erklärt und man steht als Azubi nicht alleine da.

Variation

Verschiedene Aufgaben machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich, ob im Büro oder auf Baustelle. Auch der Durchlauf im Betrieb ist sehr von Vorteil.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Joseph-Stiftung durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 89 der Bewertenden würden Joseph-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Joseph-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.