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JOST-Werke 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell sieht anders aus, spart Euch eine Bewerbung bei JOST-Werke Deutschland GmbH

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter (m/w/d) Supplier Quality Assurance - Erstbemusterung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen werden von Experten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Rettinger, HR Manager Deutschland
Felix RettingerHR Manager Deutschland

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sie Zeit für eine Bewertung genommen haben. Nach Prüfung aller eingegangenen Bewerbungen auf die von Ihnen genannte Stelle, kann ich Ihnen versichern, dass alle Bewerber/innen eine Absage erhalten haben. Es kann natürlich vorkommen, dass die Nachricht in ihrem Spam-Ordner gelandet ist. Im Falle einer fehlenden Rückmeldung, freuen wir uns über eine telefonische Nachfrage, um den aktuellen Bewerbungsstatus abzufragen.

Alle Stellen die wir ausschreiben, werden auch besetzt. In diesem konkreten Fall hat der Mitarbeiter im letzten Jahr bei uns angefangen.

Die Kritik an der Bearbeitung Ihrer Bearbeitung durch Praktikant/innen kann ich nicht nachvollziehen. Unsere Praktikant/innen und Werkstudent/innen werden genau wie alle anderen Mitarbeiter/innen durch uns eingearbeitet und sind auch vollwertiger Teil unseres Teams. Dies ist auch im Rahmen einer Zertifizierung durch „Fair Company“, einer Initiative für faire Arbeitgeber, bestätigt worden.

Um Ihren letzten Kommentar aufzugreifen, möchte ich Ihnen versichern, dass das Alter bei der Bewerberauswahl keine Rolle spielt. Die Auswahl erfolgt allein nach Fähigkeiten und dem persönlichen Eindruck im Vorstellungsgespräch.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,
Felix Rettinger

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fachkräftemangel, anscheinend nicht bei Jost

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jost World in Neu-Isenburg als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit Respekt behandeln und nicht nach der Bestätigungsmail über 4 Wochen ghosten!
Meine Bewerbung habe ich zurückgezogen, daraufhin kam dann sofort eine Antwortmail das ich mich für eine andere Stelle entschieden habe.., was nicht zu meinem Mailinhalt passt.
Wenn man schon so beim Recruiting versagt?
Frohes Fest


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Rettinger, HR Manager Deutschland
Felix RettingerHR Manager Deutschland

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir wertschätzen jede Bewerbung und bemühen uns, unseren Bewerberinnen und Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Leider kommt es bei der Vielzahl an Bewerbungen vereinzelt zu verzögerten Reaktionen. Auf unserer Website weisen wir darauf hin, dass eine Rückmeldung zwischen 1-6 Wochen dauern kann, wir bemühen uns aber natürlich schnellstmöglich nach qualitativer Durchsicht einer Bewerbung eine Antwort zu geben.

In der E-Mail, die wir Ihnen gesendet haben, steht, dass Sie sich anderweitig entschieden haben. Das muss nicht bedeuten, dass Sie sich für eine andere Stelle entschieden haben, sondern dass Sie sich generell anders entschieden haben. Dass dies in diesem Fall zweideutig verstanden werden kann, werden wir für die Zukunft berücksichtigen und danken Ihnen für den Verbesserungsvorschlag.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!

Viele Grüße,
Felix Rettinger

Rückmeldungen nach einem Gespräch Fehlanzeige

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg beworben.

Bewerbungsfragen

Warum Jost Werke?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Rettinger, HR Manager Deutschland
Felix RettingerHR Manager Deutschland

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch insgesamt als professionell, wertschätzend und detailliert empfunden haben.
Wir wertschätzen jede Bewerbung und bemühen uns, unseren Bewerberinnen und Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Leider kommt es bei der Vielzahl an Bewerbungen vereinzelt zu verzögerten Reaktionen. In Ihrem Fall können wir leider nicht nachvollziehen, um welche Ausschreibung es sich gehandelt hat und ob und warum Sie noch keine Antwort erhalten haben.
Dennoch möchten wir um Entschuldigung bitten, denn gerade auf eine Rückmeldung nach einem Gespräch legen wir besonders großen Wert. Sollte sie doch einmal ausbleiben, freuen wir uns auch über eine telefonische Nachfrage, um den aktuellen Bewerbungsstatus abzuklären.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,
Felix Rettinger

Bewerbungsprozess ist so effizient, dass man selbst bei der Absage spart

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung und angenehme Gespräche.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter Qualitätssicherung (SQA) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich würde mich hier jederzeit wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Betrifft das Werk in Wolframs-Eschenbach, leider ist dies nicht auswählbar.
  • Bei den Gesprächen hatte der Werksleiter klar das Heft des Handelns in der Hand und hat durchaus sehr gründlich nachgehakt (in alles Bereichen).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Selten eine so schlechte HR gesehen

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jost World in Neu-Isenburg als Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. präzise Stellenauschreibung
2. Schulung des HR Personal

Bewerbungsfragen

Warum die Industrie? Kommunikation gegenüber Kunden/Spediteuren/Mitarbeitern? Erfolge gemäß Lebenslauf, Projekterfahrungen im Ausland


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gute Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Praktikantin Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Praktikum in der Personalentwicklung beworben. Ich habe zeitnah eine Mail bekommen, dass sehr viele Bewerbungen eingegangen sind und die Prüfung noch eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Schnell wurde ich dann telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Da für mich die Anreise ein sehr großer Aufwand war, war das Unternehmen direkt bereit im ersten Schritt ein Telefoninterview zu führen, welches ich als sehr angenehm empfunden habe. Das Gespräch hatte einen "typischen" Ablauf und ich hatte die Möglichkeit, viele Fragen zu stellen. Anschließend wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, hierbei wurde meine weite Anreise entsprechend berücksichtigt.
Ich habe mich selbst anders entschieden, da ich ein anderes Angebot für ein Praktikum erhalten habe, welches vom Standort her für mich wesentlich besser war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Rückmeldung. Sehr offene und sympathische Mitarbeiter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Administrative Sachbearbeiterin im Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung schickte ich Online über das Jost Portal ab. Danach erhielt ich eine schnelle Bestätigungmail. 1,5 Wochen nach dem Eingang der Bewerbung erhielt ich eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch. Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Sowohl eine Mitarbeiterin aus dem Team als auch der jeweilige Abteilungsleiter und ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung waren beteiligt. Mir wurde mitgeteilt, dass man sich in den nächsten Wochen (bis zu 3 Wochen) bei mir meldet. Nach ein paar Tagen wurde ich jedoch schon zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Dies erfolgte mit dem Personalleiter und einem Mitarbeiter aus der Abteilung. Auch dieses war sehr angenehm. Das Team darf mit entscheiden, wer in das Team kommen soll. Dies empfand ich sehr positiv. Die Zusage erfolgte einen Tag darauf.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was haben Sie für Hobbys?
  • Welche Schwächen sehen Sie im persönlichen Umgang mit Kunden?
  • Warum die Kundendienstabteilung?
  • Wieso unsere Branche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell und unkompliziert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen.
Beim Vorstellungsgespräch herrschte eine sympathische Atmosphäre und es wird vor allem darauf geachtet, ob der Bewerber zum Unternehmen bzw. ins Team passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So muss online Bewerben funktionieren!

4,3
Bewerber/inHat sich bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Login holen, gewünschte Stelle anklicken und Daten hochladen. Schneller und einfacher geht's nicht, super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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