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JOST-Werke 
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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klare Empfehlung - hier solltest du dich besser nicht bewerben!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jost Werke GmbH in Neu-Isenburg als Qualitätsplaner im Bereich Customer Quality Assurance (CQA) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier schauen sich Experten die Bewerbungen an – ein fast schon nostalgischer Luxus in Zeiten automatisierter Standardabsagen.

Bewerbungsfragen

Ich bin beeindruckt von der Sensibilität, die JOST-Werke Deutschland GmbH zeigt, indem es anwaltliche Unterstützung in Anspruch nimmt, um meine berechtigte Beurteilung zu löschen. Dis ist ein schritt in die richtige Richtung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent - Professionell und zeitnah.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Technischer Trainer Nutzfahrzeugtechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Hobbies.
  • Gründe für den Wechsel, Laufbahn und Ziele werden abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte der Berwerbungsprozeß überall funktionieren - Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Specialist Business Processes + Systems im Automotive Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding alles super organisiert. "Leider" keine Verbesserungsvorschläge!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Rettinger, HR Manager Deutschland
Felix RettingerHR Manager Deutschland

Liebe/r Bewerber/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den gesamten Prozess – von Ihrem ersten Kontakt mit uns bis hin zum Onboarding – als so angenehm empfunden haben. Das bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Noch mehr freuen wir uns, dass Sie nun Teil des Teams bei JOST sind! Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam Großes erreichen werden, und stehen Ihnen jederzeit zur Seite, um Sie in Ihrer neuen Rolle bestmöglich zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude an Ihrer Tätigkeit und freuen uns, dass Sie JOST auf diesem Weg begleiten.

Herzliche Grüße
Felix Rettinger

Rückmeldungen nach einem Gespräch Fehlanzeige

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg beworben.

Bewerbungsfragen

Warum Jost Werke?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Rettinger, HR Manager Deutschland
Felix RettingerHR Manager Deutschland

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch insgesamt als professionell, wertschätzend und detailliert empfunden haben.
Wir wertschätzen jede Bewerbung und bemühen uns, unseren Bewerberinnen und Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Leider kommt es bei der Vielzahl an Bewerbungen vereinzelt zu verzögerten Reaktionen. In Ihrem Fall können wir leider nicht nachvollziehen, um welche Ausschreibung es sich gehandelt hat und ob und warum Sie noch keine Antwort erhalten haben.
Dennoch möchten wir um Entschuldigung bitten, denn gerade auf eine Rückmeldung nach einem Gespräch legen wir besonders großen Wert. Sollte sie doch einmal ausbleiben, freuen wir uns auch über eine telefonische Nachfrage, um den aktuellen Bewerbungsstatus abzuklären.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,
Felix Rettinger

Bewerbungsprozess ist so effizient, dass man selbst bei der Absage spart

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur kommunizieren


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung und angenehme Gespräche.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter Qualitätssicherung (SQA) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich würde mich hier jederzeit wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Betrifft das Werk in Wolframs-Eschenbach, leider ist dies nicht auswählbar.
  • Bei den Gesprächen hatte der Werksleiter klar das Heft des Handelns in der Hand und hat durchaus sehr gründlich nachgehakt (in alles Bereichen).

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selten eine so schlechte HR gesehen

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jost World in Neu-Isenburg als Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. präzise Stellenauschreibung
2. Schulung des HR Personal

Bewerbungsfragen

Warum die Industrie? Kommunikation gegenüber Kunden/Spediteuren/Mitarbeitern? Erfolge gemäß Lebenslauf, Projekterfahrungen im Ausland


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Gute Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Praktikantin Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Praktikum in der Personalentwicklung beworben. Ich habe zeitnah eine Mail bekommen, dass sehr viele Bewerbungen eingegangen sind und die Prüfung noch eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Schnell wurde ich dann telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Da für mich die Anreise ein sehr großer Aufwand war, war das Unternehmen direkt bereit im ersten Schritt ein Telefoninterview zu führen, welches ich als sehr angenehm empfunden habe. Das Gespräch hatte einen "typischen" Ablauf und ich hatte die Möglichkeit, viele Fragen zu stellen. Anschließend wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, hierbei wurde meine weite Anreise entsprechend berücksichtigt.
Ich habe mich selbst anders entschieden, da ich ein anderes Angebot für ein Praktikum erhalten habe, welches vom Standort her für mich wesentlich besser war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung. Sehr offene und sympathische Mitarbeiter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Administrative Sachbearbeiterin im Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung schickte ich Online über das Jost Portal ab. Danach erhielt ich eine schnelle Bestätigungmail. 1,5 Wochen nach dem Eingang der Bewerbung erhielt ich eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch. Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Sowohl eine Mitarbeiterin aus dem Team als auch der jeweilige Abteilungsleiter und ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung waren beteiligt. Mir wurde mitgeteilt, dass man sich in den nächsten Wochen (bis zu 3 Wochen) bei mir meldet. Nach ein paar Tagen wurde ich jedoch schon zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Dies erfolgte mit dem Personalleiter und einem Mitarbeiter aus der Abteilung. Auch dieses war sehr angenehm. Das Team darf mit entscheiden, wer in das Team kommen soll. Dies empfand ich sehr positiv. Die Zusage erfolgte einen Tag darauf.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was haben Sie für Hobbys?
  • Welche Schwächen sehen Sie im persönlichen Umgang mit Kunden?
  • Warum die Kundendienstabteilung?
  • Wieso unsere Branche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen.
Beim Vorstellungsgespräch herrschte eine sympathische Atmosphäre und es wird vor allem darauf geachtet, ob der Bewerber zum Unternehmen bzw. ins Team passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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