Auf Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37h Woche bei gutem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnmaximierung auf Kosten der mentalen Gesundheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entlasten statt die Arbeitsplätze ins europäische Ausland zu verlagern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung und Ihre deutlichen Worte.
Wir wissen es zu schätzen, dass Sie die 37-Stunden-Woche und die Vergütung positiv hervorheben – gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst, insbesondere den Hinweis auf die mentale Belastung durch steigende Anforderungen.
Weiter freut es uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die Karriere/Weiterbildung positiv bewerten.
Es ist richtig, dass wir uns in einem intensiven Transformationsprozess befinden, in dem Effizienz und wirtschaftliche Stabilität eine große Rolle spielen. Dass dieser Wandel für viele Mitarbeitende spürbar ist und mit hoher Belastung einhergeht, ist uns bewusst.
Konkret prüfen wir derzeit standortübergreifend, wie wir Teams gezielt entlasten können – durch klarere Priorisierung, verbesserte Ressourcenzuteilung und zusätzliche Unterstützungsangebote. Gleichzeitig sind wir dabei, den Dialog mit den Fachbereichen zu verstärken, um frühzeitig Engpässe zu erkennen und gegenzusteuern.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre Mitwirkung – und hoffen, dass Sie weiter mit uns im Gespräch bleiben.
Freundliche Grüße
Mike Meyer