Eine sehr gute Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man während der Ausbildung richtig viel lernen und mitarbeiten konnte. Die Kollegen behandeln die Azubis mit Respekt und sind fair. Wenn man fragen hat, stehen sie einem zur Verfügung. Durch die Unterstützung hat man die besten Voraussetzungen einen guten Abschluss zu machen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr und lassen die Azubis mitarbeiten. Die Erklärungen sind immer sehr gut und präzise.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat super viel Spaß gemacht. Man konnte richtig viel dabei lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hatte immer genug Zeit zum Lernen. Außerdem wurde die Ausbildung durch betriebsinternen Unterricht unterstützt oder man konnte sich in Lerngruppen treffen und lernen.
Variation
Durch die vielen Abteilungen, die man in der Ausbildung durchläuft (ca. 9-10), ist es sehr abwechslungsreich.
Respekt
Man ist in jeder Abteilung herzlich Willkommen und akzeptiert.
Karrierechancen
Die Auszubildenden werden nach der Ausbildung übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in der Regel 9 Auszubildende (3 je Jahrgang). Gemeinsame Aktivitäten, wie Feste und Sport finden regelmäßig statt.
Ausbildungsvergütung
Es gibt auch für die Azubis ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird regelmäßig angepasst.
Arbeitszeiten
Bei JOST kann man aufjeden Fall die Freizeit und Arbeitszeit gut miteinander verbinden, da die Gleitzeitregelung sehr fair ist. Wenn man mal länger gearbeitet hat, wurden die Stunden z.B. mit einem Gleittag wieder ausgeglichen.