Tolles flexibles Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Es wird darauf geachtet, dass Leute ins Team kommen, zum Team auch passen. Das hat bisher sehr gut geklappt!
Kommunikation
Kommunikation ist nicht immer optimal, aber größtenteils doch sehr gut. Spätestens zum Teammeeting mit allen (zur Zeit leider zumeist online) werden alle zusammen auf Stand gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Es sind viele neue Leute ins Team gekommen. Anfangs gab es ein paar Reibungsschwierigkeiten, aber inzwischen haben sich alle eingespielt. Man merkt, dass viele gerne bereit sind zu helfen, sich zu unterhalten oder zusammen Ideen zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Kernarbeitszeit ist von 10.00 bis 16.00 Uhr (inkl. Mittagspause). Darum umzu kann man flexibel die Zeiten legen.
Vorgesetztenverhalten
Familiär, immer ein offenes Ohr, und auch mit deutlichen Ansagen wenn nötig. Wenn man hat kann man darüber reden und eine Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Softwareentwicklung,
technische Prozessabbildung,
Webentwicklung,
Anbindung von Schnittstellen,
und mehr. Sehr vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens sind die ältestesten im Team genauso Teil der Familie ;)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Damit muss man klar kommen. Das hat auch den Vorteil, dass die Kommunikationswege sehr kurz sind (mal eben mit dem Kollegen der anderen Abteilung gegenüber reden, ob die Software noch tut),aber halt den Nachteil, dass es sehr laut sein kann. Da hilft Musik / noise Cancelling beim konzentrieren.
Homeofficemodelle möglich, z. B. 3 Tage Büro 2 Tage HO oder auch bielibig anders. Kernarbeitszeit wichtig. Equipment für HO wird zur Verfügung gestellt. Im Büro sind alle Plätze mit Docking Stations und 2 Bildschirmen ausgestattet.
Und, das Büro hat einen Hammer Ausblick auf den Hafen. Küche vorhanden mit Kaffeeautomat, Wasserkocher und Kühlschrank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann sagen, dass bei Mitarbeitern, die Schwierigkeiten haben, egal was es ist, versucht werden kann, zu helfen oder Arbeitsbedingungen der Situation anzupassen.
Zu Beginn der Corona-Krise wurde mit jedem Mitarbeiter einzeln besprochen, in wie weit Kurzarbeit mit allen Konsequenzen möglich war etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup in der Krise sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Ich hab Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten. passt.