Produktionsmitarbeiter Menschen 2. Klasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaufland und Burger King sind in der Nähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte werden nicht hinterfragt, dürfen tun, was sie wollen.
Mitarbeiter werden nicht gefragt, was man verbessern kann.
Aufgrund der guten Zahlen werden beide Augen verschlossen, in welchen Umständen die Zahlen erreicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Da Abläufe und Prozesse zu komplex sind, um schnell Verbesserungen durchzuführen, sollte man das Schmerzensgeld erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut. Mit den Vorgesetzten äußerst schlecht.
Kommunikation
Wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Hoffnung und der einzige Grund nicht zu kündigen.
Work-Life-Balance
Man muss flexibler sein wie ein Kaugummi. Die Firma selber kommt kaum entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man wird belogen und belächelt und bei den höheren Vorgesetzten als Trupp Idioten hingestellt.
Interessante Aufgaben
Nicht in der Produktion. Minimal besser als Fließband Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Mitarbeitern werden nahezu dieselben Ergebnisse wie von jüngeren erwartet.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, laut, zu warm, stickig, überall Gefahrenstoffe, die Langzeitschäden verursachen.
Viel kaputtes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll zu sortieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn Durchschnitt, gerade in Zeiten steigender Kosten.
Bonus lächerlich winzig, Weihnachtsgeld gut, Urlaubsgeld okay.
Zulagen zu gering für den Umstand, dass man täglich mit Gefahrenstoffen zu tun hat und immer bei 30°+ arbeiten muss.
Firma hat Potenzial deutlich mehr zu zahlen.
Image
Die meisten Neueinsteiger wollen nach kurzer Zeit wieder weg, das Image täuscht über die wahren Zustände.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ohne Vitamin B. Firma fördert kaum die eigenen Mitarbeiter.