Super solider Arbeitgeber im Erzgebirge mit viel unterdrücktem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung top
-Work Life Balance
-HR
-viele freundliche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fremdverwaltung
-Nachwuchsförderung
-unnötige Meetings
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Unentschlossenheit vieler Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchs mehr fördern. "Wir" Gefühl wieder stärken. Aufs wesentliche konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst vor Insolvenz und Druck durch Fremdverwaltung.
Image
lokal sehr unbeliebt geworden
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern. Gleitzeit mit frühem Beginn möglich. 30 Urlaubstage die auch spontan und problemlos genehmigt werden. Überstunden werden ab der ersten Minute gezählt. Im Erzgebirge ist die Work Life Balance hier wahrscheinlich schwer zu überbieten.
Karriere/Weiterbildung
Kurzes Beispiel:
In drei Jahren ungefähr 20 mal nach dem Staplerschein fragen. Es scheitert nicht an den Möglichkeiten, sondern an der Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Wird von den Mitarbeitern ungerechtfertigter Weise oft stark kritisiert. Jedoch muss man sagen, dass die Gehälter für das Erzgebirge und auch darüber hinaus top sind
Kollegenzusammenhalt
Viele "alte" Kollegen mit guter Arbeitsmentalität und auch langjähriger Betriebszugehörigkeit. In letzter Zeit aber eher Fluktuation und kein "Wir" Gefühl mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen, die seit Werksöffnung in den 90ern da sind, das sagt schon viel aus
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich auch auf die Vorgesetzten an. Bei Vorgesetzten im Personalwesen alles super. Bei fachlichen Fragen in der Abteilung wird es oft schwierig.
Arbeitsbedingungen
alles modern im Büro, Pausenspaziergänge, ...
Kommunikation
Kommunikation mit HR super, andere Abteilungsübergreifende Kommunikation je nach Abteilung unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Leider fehlt jeglicher Onboarding Plan, noch Kontrollen welche Aufgaben der Mitarbeiter bereits schafft, welche verbessert werden können, etc. Oft zu wenig Zeit um Mitarbeiter überhaupt in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten.